國強老師。你的意思我已經完全領會了！

這事兒已成為水中月，鏡中花。

畢竟。起先是買幾臺煤耗低的機組的事，到現在變成引進超臨界技術了，如此飄逸的概念性顛覆後，別說華北局節能辦了，就連部裡的生產司都不敢說一定能做，這裡裡外外牽扯到了更為複雜的事情。賈天芸挖的大坑已經沒人填得動了。

“秦司長，我看不如這樣。”張逸夫直截了當說道，“華北局這邊的節能工程也開始大範圍開工了，比較緊張，這事兒我們節能辦乾脆就別添亂了。您那邊主導就好，有需要我們的地方，我們絕對全力配合。”

“哦？這樣合適麼？”秦勇會心一笑，“用不用跟你們局裡的領導打個招呼？”

“還是得跟領導彙報的。”張逸夫也會心一笑，“要不您先打個招呼？”

“這個好說。”秦勇頗為滿意地說道，“剛出國回來，你那邊應該也忙，我就不多說了。”

“成，見面聊秦司長。”

結束通話電話，兩邊都是長舒一口氣——

最難搞定的傢伙給搞定了。

與其說搞定，不如說是達成共識。

這件事，短期內很難推進，按歐煒的路子走，付出鉅額投資後，最後得到一個本土的“日本電廠”，而沒有太多的技術利益，上層領導很難接受，畢竟沒了賈天芸撒嬌。按張逸夫的路子走，用錢換技術，日本人又很難接受。

所以這件事最後會淪為扯皮之旅，三五年這個時間跨度還真的不誇張，就算進入了實際推行階段，此等大事，七大姑八大姨也必定都參與進來，誰領功誰是哥又該說不清了。

秦勇用這事兒掙了臉，明面上挽回了袁鐵志被幹而丟的面子，同時又默默淘汰歐煒，一舉兩得。張逸夫則遠遠避開不耽誤時間，並且順便去日本混了趟，也不虧。

利益上來說，國強老師拿的是大頭，拿來專案主導權後，進可攻退可守，隨時可以改變安排，真想做的時候來個臨陣換將。

而對張逸夫來說，最重要的則是退了一步，給了生產口兒一個交代，我讓給你了，我不是那種咬著人不放的瘋狗，當然，更重要的收穫還是與國強老師那“親密無間”“盡在不言中”的美妙關係。

“你笑什麼？”秦玥看著傻笑的張逸夫，遠遠問道，“我爸……秦司長的電話？”

“對的。”

“他說啥了你笑成這樣？”

“嘿嘿……”

“到底怎麼了啊？”

“回家問你爹去。”

“……”

張逸夫說是忙得不可開交，其實大多數工作已經交給下屬去做了，其他人不好說，如今的文天明絕對可以獨當一面，眼下的這些瑣事細節，基本文天明都能拿主意，外加林少聰主動負責上了聯絡廠家給各電廠送貨的事宜，真正需要張逸夫做的其實也不過是簽字而已。

這就是明確流程的好處，初期在規劃設計階段可能會有很多難點，一旦進入正軌，一切就都明朗了，按流程走，廠家送貨電建施工，有問題找找節能辦負責人，條理分明。

剩下的，就是時間問題了，一堆事兒忙活下來，轉眼已是八月底，但願別再出什麼么蛾子，年底前全給搞定。（未完待續……）

387　時機

正所謂前人栽樹後人乘涼，前人賜予了張逸夫知識，張逸夫則將這些知識連同規範化的工作流程留在了這裡，處室內的每一個人都是繼承者，待將來他們獨當一面的時候，才會理解到張逸夫現在的高明。

下午兩三點，工作都處理得差不多了，也便到了出國歸來後最重要的人際往來節目——送巧克力。

這是個比較有趣的現象，因為出國機會難得，有幸出去的人回來之後，總要帶一些禮品給同事們，算是友好的人際往來，也算是對他人眼紅的一種彌補。

這送什麼就有學問了，那麼多同事，送太貴的東西自己心疼，送太便宜的東西又沒有力度，送國內有的東西沒意思，送只有國外有的東西又沒用。

不知是從何時起，掀起了送巧克力的浪潮，價格剛好，美味好吃，不想吃還可以轉送！

我剛去瑞士，歐洲巧克力國際一流，笑納啊！

我剛去德國，那裡巧克力不錯，笑納啊！

我剛去美國，進口巧克力好吃，笑納啊！

我剛去日本……巧克力什麼的，笑納啊！

而這些巧克力幾乎都是在免稅店隨手買的，不誇張