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第60部分

術環境中去的傾向。句子雖然挺長,定語也比較繁複,但九成以上聽眾居然都覺得毫無閱讀障礙。

蘇勤的噴技,果然是已經潤物無聲,到了火候。

馮見雄的回答更加簡要、利落““當然可以,就總結為‘精力守恆,總知識量守恆’好了。”

蘇勤立刻展開了攻勢:“那好,請問現在有一個助理工程師,假設智商很平均,剛好只有100,可以代表普羅大眾。這時他把自己剩餘的30%精力用於提升自己的專業素養、更容易得到升職加薪、為社會創造更大價值;還是把時間花在琴棋書畫,陶冶情操、增廣見聞上更容易為社會創造價值?”

馮見雄斟酌著自己的語句,謹慎地回答這個問題:“陶冶情操不一定能直接產生效益,但通才也不一定就要把時間花在陶冶情操上啊。我覺得,如果這個助理工程師可以花一點時間在管理學或者別的方法論上,成就超過提升專業技能也未可知。

其次,每個人的精力專注度是受到客觀生理因素限制的,一個人每天有15個小時可支配時間時,拿出全部15個小時學習,效果肯定達不到只學10個小時時的1點5倍。因為才能的提升效果和成本的投入之間,並不是線性正比的。

一個人花500個學時,把一門課學到了90分,或許他還需要再花500個學時,才能提高到95分,越靠近滿分,提高就越慢,或許有些人的天分就是受限,讓他學一輩子一門課,都學不到100滿分。

而他如果在達到90分之後,把多出來的500個學時用在一門新的課程上時,可能他又可�