急的哭了出來，原本三個見習生分數差不多，自己被扣五十分，那不是鐵定走人了麼？

可還不等眼淚湧出眼眶，經理又宣佈了下一條，另兩個見習生因為工作不佳，每人各扣一百分。

林幻想一邊抹眼淚，一邊被這訊息震驚了。而再看另兩人，他們簡直欲哭無淚，一副傻傻痴痴的樣子。

事情很奇怪麼？一點都不奇怪。

那封舉報信雖然傳達到分公司各個高層，但他們又怎會因為幾個見習生的所謂“公平”而互相翻臉開戰呢？到最終，這事情不過令高層們一笑置之。

但對於那個分公司領導來說，卻是一件觸逆鱗的大事情，小小見習生也敢寫信前來冒犯，如果不壓制下去，以後怎麼服眾？

於是鍘刀就像著林幻想她們三人砍來，幸好林幻想並沒有在那封信上署名，也沒有參與轉發告狀事件，所以可從輕發落，只是扣了五十分。還有兩個就沒這麼好命，直接手起刀落斬立決。

會後，事情變得很簡單，張海波以分數第一高居榜首，林幻想雖然被扣的很慘，可還能排在第二。其他兩人，幾乎同一時間離職了，分被扣到負數，與其被別人嘲弄著趕走，還不如自己打包離開。

林幻想看著昔日同道黯然離開，心裡雖然有些感覺對不住，可又有些慶幸。如果當天，林幻想也把張海波當做對手，同時發舉報信，恐怕也只有掃地出門一條路了。

新人總是很把自己當回事情，可在高層的嚴重，這些見習生就算全*了也不可惜。

而對林幻想而言，只有生存下去，才是最重要的。

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你只是個消費品（1）

上班奴特徵之三：需要你時人人對你很好，不需要你時沒人搭理。

週一，林幻想終於簽了正式的聘用合同。

這份合同，對林幻想來說，真是來之不易。而所有的新人可能都有這種經歷，自己需要付出十二分的努力，才可以得到和別人同樣的東西。

但不管怎麼樣，這對於林幻想都是個新的開始，她一掃從前的鬱悶，大有“而今邁步從頭越”的架勢。

不過，在簽約過程裡，林幻想卻遇到很奇怪的事情。按道理，這種小員工的入職，HR派幾個職員就能搞定了，但今天HR的老大卻親自出面，還笑容可掬，態度古怪。

林幻想也不傻，琢磨了下就釋然了，因為今天張海波也在辦入職，而外面風傳，張海波是集團大領導的親戚，做為一個背景深厚的關係戶，HR的老大自然要出面關照了下。

既然有這一層在，就算HR老大最後握著林幻想的手，溫言軟語的勉勵一番，林幻想也不覺得奇怪，還當都是張海波的面子大。

不過接下來的事情，卻不由得林幻想疑惑了。

回到自己部門後，資深員工孟紅波跑過來，笑眯眯的說：“幻想你可威風啦，今天全分公司可都知道你和張海波入職呢。”

林幻想傻了，要知道，孟紅波向來眼高過頂，在這兒實習了幾個月，都沒和她說過什麼話呢，今個卻殷切起來。

孟紅波一走，別的老員工也圍了上來，嘖嘖讚道：“HR的老大，連我們都不太能看到，平常新人入職怎麼會出現，你和張海波真是好大的面子。”

林幻想吐吐舌頭，她以為大家都知道張海波的背景，所以也不多加解釋。

接下來的幾天，辦公室裡的同事，對林幻想出乎預料的好。女人們經常會拿好吃的給她，做銷售的男生拿到客戶的禮品，都會記得給林幻想留一份。

更好的是，雖然林幻想對工作有很多不懂，可老員工們卻一點都沒有藏著掖著，儘量的在教她，甚至不惜加班陪著她。

這一切，讓林幻想如沐春風，她真是感覺到溫暖極了。雖然實習期有種種不如意，可是有現在的幸福時光就足夠了。

有幾次，林幻想麻煩同事幫了幾個大忙，實在不好意思，想請大家吃飯。可眾人卻鬼鬼的笑，口中只叨叨著：“請什麼吃飯呀，我們請你吃飯才是，只要有機會，幫我們在林總面前美言幾句就成了。”

林幻想傻了：“什麼林總。”

“還騙誰呀，大家都知道分公司林總是你的叔叔。”

林幻想嚇了一跳，趕緊否認：“亂說，我根本不認識林總。”

這裡說的林總，正是他們分公司的老總，平日神龍見首不見尾，除了高層外，小職員們很難看到。

林幻想雖然也姓林，卻與林總毫無關係，要不然