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我一邊往更高處爬去，一邊想大獎非我莫屬了！突然咔嚓一聲，我隨著一根樹枝重重地跌到了地上，幸運的是毫髮無傷。老師和同學們趕緊跑過來，問我摔傷沒有。我甩開他們的手說，沒事，我繼續比賽，一定要得第一！說完又要往樹上爬。

但老師卻堅決不允許我再上樹了，而且把同學們都叫過來，語重心長地說：“有些蘋果，比如最高處的那些，不用你們去摘，到時候我搬個梯子來。大家只要摘夠得到的就行了。”

張躍總結道：“多年以後，在我的理想一次又一次被現實擊倒，在我的雄心一次又一次以無奈而告終的同時，我也反覆地咀嚼過老師當初的話，原來老師就是哲人。另一方面，雖然現在的我仍然有理想、有目標、有追求，但是相比以前我變得理智多了，也成熟多了。我知道，只有去珍惜、去獲取那些夠得著的‘蘋果’，生活才不會頻頻讓人失望。更何況那些現在不能摘到的‘蘋果’，並非永遠不屬於我們。”

我們來看一個外國人的例子。

德國柏林愛樂樂團素有“世界第一交響樂團”之美譽。能夠成為柏林愛樂樂團的首席指揮，是每個指揮家的最高夢想。然而在1992年，當柏林愛樂樂團邀請英國著名指揮家西蒙·拉特爾擔任樂團首席指揮時，拉特爾卻出人意料地拒絕了。他說：“柏林愛樂樂團以演奏古典音樂聞名於世，但我對古典音樂的理解還不夠透徹，如果我擔任首席指揮，恐怕非但不能帶領樂團邁上一個新臺階，反而會起到負面作用。機會雖然好，但是我沒有能力去把握，還是放棄為好。”

不過，這絕不意味著拉特爾不想擔任樂團首席指揮一職。在謝絕邀請後，他付出了十年如一日的不懈努力，直到他對古典音樂的透徹理解震撼了世人，直到他對古典音樂的精湛指揮一次又一次令聽眾傾倒，直到2002年柏林愛樂樂團再次向他丟擲了橄欖枝。這一次，拉特爾沒有絲毫猶豫，當即接受了邀請。因為他知道，現在的他已經具備了擔任首席指揮的實力。事實證明，拉特爾加盟後，柏林愛樂樂團創造了演奏史上一個又一個奇蹟。

拉特爾的放棄是一種務實，更是一種明智。他的放棄，恰到好處地為我們詮釋了“放棄是為了更好地得到”的哲理。只有暫時放棄，才能超脫自己，給自己激勵，騰出空間和時間去接納或學習其他更多、更好的東西，最終取得更大的成功。所以，當我們還沒有實力去採摘那些高處的蘋果時，無論你多麼希望得到它，多麼需要得到它，只要客觀條件不成熟，那麼就必須暫時放棄，然後透過務實的途徑，去追求事物的本質。等你長高了，你自然會摘到更多的蘋果。

不要盲目和別人攀比

《牛津格言》中說：“如果我們僅僅想獲得幸福，那很容易實現。但我們希望比別人更幸福，就會感到很難實現，因為我們對於別人的幸福的想象總是超過實際情形。”

的確如此。生活中，有很多人總是在哀嘆自己的不幸，卻對他人的成績羨慕不已。他們總是在抱怨：

——小林都漲工資了，我卻還在原地踏步，到哪兒說理去呢？

——老高買新房子了，他和我一塊進的公司，看看人家，再看看自己，唉……

——人家的孩子怎麼就那麼爭氣呢？看看自己的孩子，真是沒辦法……

實際上，事情完全不像他想的那樣：小林根本就沒漲工資，只不過是他愛面子吹牛罷了，老高買的新房子全靠貸款，剛剛買完房子就後悔得直想跳樓，而他自己的孩子也不見得真的不爭氣。

事實歸事實，現實歸現實。類似的慨嘆和抱怨，相信很多人都曾經有過。看著別人有錢，嫉妒；看著別人有權，詛咒；看著別人有閒，羨慕；看著別人晉升，委屈……還有些人羨慕影星、歌星、運動明星；看到他們整天地被包圍在鮮花和掌聲之中；就垂涎三尺；認為痛苦與他們無緣。其實；人生失意無南北，名人自有名人的煩惱。是種種扭曲的心理，直接催生了盲目攀比的心理。他們永遠看不到，自己有聰明的孩子，有體貼的愛人，有知心的朋友，有一個溫暖的小家，有一份兒比上不足但比下有餘的收入……就像漫畫大師朱德庸說得那樣：“我相信，人和動物是一樣的，每個人都有自己的天賦，比如老虎有鋒利的牙齒，兔子有高超的奔跑、彈跳能力，所以它們能在大自然中生存下來。人們都希望成為老虎，但其中有很多人只能是兔子。我們為什麼放著很優秀的兔子不當，而一定要當很爛的老虎呢？”

當然世界少不了攀