性質決定的。

“這麼說來，開連鎖店的事真不是在開玩笑？”

沈默此時還有點難以置信。

對他來說，能做吳大廚食府的店長就已經是很大的飛躍了，誰知道這還僅僅是起步。

吳小正玩味地問道：“你以為我在吹牛？”

他用手指了指劉志軍和吳敏霞：“不信你問問他倆，我跟正德公司熊總的約定他們也知道，只要我們湘水的吳大廚食府旗艦店稍稍露出一點能賺錢的端倪，熊總就要跟我們合夥在省城那邊開分店。”

劉志軍和吳敏霞證實了這一訊息。

“還有，一旦你配合吳總完成對供銷公司員工的接收工作，你的工作重點就必須放到吳大廚食府的籌備事務上面來，馬上就要啟動場地裝修、人員培訓、裝置採購等重要事務。到時候你就會跟熊總那邊打交道，要不要連鎖的事也就確定了。”

既然話題已經聊到了吳大廚食府上面，吳小正乾脆開始把這個話題往深裡聊。

一旦供銷公司的職工接收完畢，供銷公司的那個倉庫加門市大樓就是吳大廚的產業了，確實得著手吳大廚食府的啟動事務了。

這是吳大廚下階段的重要工作之一，甚至連吳小正都需要投入大量時間在上面。

沒辦法，吳大廚食府的發展也很關鍵，而在現有的人員裡面，真正懂行的只有吳小正自己，在前期的很多事情，他必須親力親為，才能真正把餐飲這一塊做大做強。

聽了吳小正的解釋之後，沈默這才徹底相信，連鎖餐飲不是夢，專車也不是夢。

他自嘲地說：“我現在好想掐自己一下，看看是不是在做夢。”

吳敏霞笑了。

沈默這話說到她心裡去了。

劉志軍則更是配合地說：“我剛才已經偷偷掐了自己一下。”

這下連吳小正都忍不住笑了起來。

笑過之後，吳小正又說了一句：“你們要習慣這種改變。只要公司在發展，只要你們自己的能力能跟上公司發展的腳步，那房子和車子還只是小兒科。很有可能，你們會站上整個社會的頂端，成為人人羨慕的社會精英。”

這是吳小正第一次放出這樣的豪言。

他之所以要這麼說，一方面是希望這幾位吳大廚的核心管理人員能變得更加自信，另一方面也是一種鞭策，鞭策他們自己也不停地進步，以跟上公司的快速發展。

一切都不是夢。

第361章　連鎖的要領（3/4）

對於一個企業來說，企業管理者的自信是非常重要的。

一個自信的核心管理團隊，會把這種自信傳遞到整個公司，讓公司所有員工都有積極向上的精神面目，整個公司也就會顯得很有朝氣。

這正是吳小正向在座三位口出豪言的原因。

又一陣歡笑過後，氣氛變得更融洽，沈默也開始真正融入大家。

可以說，現在的沈默已經完全把自己當成了吳大廚的人。

關於這一點，他感覺很不可思議。

他沒想到自己一個在國企混了兩年多的人，竟然這麼快就對國企沒了絲毫的留戀，這麼快就有如此巨大的轉變。

簡直難以置信。

想來想去，他只能把原因歸結於眼前這個年輕的老闆。

在這位老闆身上，他看到了無比的自信，看到了指點江山的氣魄，正是這種氣魄感染了他。

“老闆，能不能先跟我說說吳大廚食府的運作，說真的，我現在心裡還很沒底。”

沈默的態度非常的恭敬，這是發自內心的敬佩。

“用不著叫我老闆，直接叫我小正就好了，大家都是這麼叫的。”

沈默又有點吃驚。

現在的老闆都這麼好說話？這麼低調？

不過他聽吳敏霞和劉志軍這兩位公司的高層，態度雖然對老闆很恭敬，但確實是在叫他小正。

這麼平易近人的老闆確實值得跟！

因為初次接觸，現在的沈默還知道太少，他連吳小正現在有多大都還不知道，更不知道吳小正現在竟然還只是一個初中生。

讓沈默感到奇怪的是，劉志軍竟然突然笑了，笑得很是莫名其妙。

“怎麼啦？”

劉志軍笑道：“沒啥。”

劉志軍發笑的原因，自然是因為看到沈默的恭敬，他明白，沈默肯定不知道吳小正現在的真實年齡。他就在想，若是沈默知道了這一點，又會