回到家裡，王蕾還是不說話，她給胡佑民拿來衣服，示意他去洗澡。胡佑民說：“你先去洗吧，我休息一會。”她執意要他先去洗澡。

從浴室洗完澡出來，見她坐在沙發，臉上有淚痕。他走過去，坐在她身邊，拉住她的手問：“是不是因為今天的事生氣了？”

她搖頭：“我不是生氣，是擔心！”他沒有說話，靜靜地看著她，等她將話說下去。

她轉過身子，看著他說：“我知道你是愛我的，我也知道你不是花心的人，但你太優秀，總有一些女人往你身上撲。我也不怨恨她們，每個人都想追求最好的，這是我阻止不了的。”

“你要面對很多誘惑，可能她們比我優秀，比我漂亮，比我年輕，比我會撤嬌等等。但你既然選擇了我，就要把持住自己。不要傷害我，不要讓我傷心好嗎？”

他扶住她雙肩：“蕾蕾，你看著我的眼睛，你說得對，外面有許多誘惑，但你只有一個，請你相信我，即使別人比你強一萬倍，我的心裡也只有你。我是一個有原則，有底線的人，時間會證明我所說的話。”

“以後不要胡思亂想了，你的信任對我很重要，一個幸福的家，是我在外面拼博的動力，一個穩定的後方，是我事業成功的保證。”

“商業竟爭很殘酷，或許以後會有很多關於我的流言蜚語，你不要輕信，有什麼事要及時給我說，不能憋在心裡生悶氣，知道嗎？你對我很重要，你是我生命的一部分！”

她撲進他的懷裡：“佑民，我相信你，你是這世界上對我最好的人，我會好好珍惜的。”他摟住他：“去洗澡吧，洗完了早點休息。”

她起身拿衣服去浴室，他壞笑著問：“要不要我幫你搓背？”她走進浴室，探出頭調皮地說：“好呀。”

等他起身走到浴室門口，她砰地一聲關上門，在裡面嬌笑著說：“還不知道你那點壞心思？”他在門口發狠道：“看我等下怎麼收拾你！”

五月中旬，研發中心做出了蓄電池樣品。這是一個小汽車上用的，可充電鋰聚合物電池。

經測式後，在安全性、容量、內阻方面的效能處於中游水平，迴圈壽命值處於上游水平，也就是說要比一般的電池多用二年。

胡佑民先表揚他們所取得的成績，並給每人發了一千元的獎金，然後說：“這離我們投產的要求還有一點距離，其他三項效能指標要達到中上游水平，產品才有竟爭力，我們才能生產，希望你們再接再厲，儘快研發出來。”

隨後將李濤找來，問他廠房聯絡得怎麼樣了？他說看了五、六處地方，地方有大有小，還沒最後確定。

胡佑民對他說：“合同不要籤太長，三年左右就可以，廠房離居民要三百米以上，交通要方便，廠房的大小，按每月產能五十萬至一百萬就可以了，我們的目的是試產試銷，培養一批員工。”

李濤說這附近一個化工廠的條件還可以，要不要去看看？胡佑民說：“叫上陳俊才，我們現在就去。”

這是一個街道辦企業，停產一年多了，裡面顯得有些破舊。有二棟廠房，一棟三層的辦公小樓。幾個人在裡面轉了一圈，覺得還可以，租金也便宜。

胡佑民對李濤說：“就這裡了，你儘快辦理租賃手續，廠裡的整改和裝置購置你和俊才商量著辦，爭取下個月開始生產。”

回到公司後，劉志剛拿了一疊資料來找胡佑民，是公司組織框架初稿。胡佑民看了一下，有四種框架模式，劉志剛說讓他定一種模式。

他耐著性子看完，發現盡是理論性的東西，根本沒聯絡公司的實際情況。他有些生氣對劉志剛說：“你讓我選？我怎麼選？我會選還要你幹什麼？”

“組織框架要根據公司的戰略發展目標制定，你和我探討過嗎？部門設定你和管理人員溝透過嗎？這麼久了，你就用一份這樣的東西來糊弄我？”

劉志剛脹紅了臉，想解釋什麼，最終什麼也沒有說。胡佑民將資料遞給他：“雖然你是我的同學，也是從小玩到大的好朋友，但我這裡不是福利院，我希望你用能力證明你的價值。”

目送劉志剛離開，胡佑民有些頭痛,他到底是能力有限？還是工作態度問題？難道他在德意集團這幾年白混了？

過了一個星期，劉志剛重新搞了一個組織框架出來，其間還過來和他溝通了幾次。他見這次有了不少實際的東西，但高度還是不夠。

示意他坐下，胡佑民對他說：“志剛，上次我的態度有些生硬，你不要在意。這次做的有很大的進步，