請大家多多瞭解。畢竟，春晚面向的是全國十幾億以及全世界華人華僑的，照顧的人方面多了，就難免有些顧此失彼，這太正常的。更何況，春晚的變化還是不少的，起碼舞臺的，舞美啊，音響啊，基本上年年都會更新，你能說這些改變也沒用嗎？當然不能了。

另外，還有人說春晚的導演不行……這個就更加搞笑了，你知道人家是幹嘛的就敢說這個話？

今年春晚的導演郎導，畢業於京城音樂學院，央媽電視臺高階編輯，大型節目製作中心主任，博士學位研究生，傳媒大學客座教授，我國百佳電視藝術工作者。曾獲德藝雙馨藝術家、文化名家暨“四個一批”人才等稱號。

他還曾獲全國電視文藝“星光獎”特等獎及優秀舞美設計獎和燈光設計獎。參與開創《綜藝大觀》欄目，任導演及製片人。連續三年獲全國電視文藝“星光獎”的“優秀欄目獎”。曾五次執導中央電視臺春節聯歡晚會，分別為1991年、1994年、2005年、2006、2009年等。還導演過近百臺國家級大型晚會，多次榮獲“星光獎”、“彩虹獎”、“金鷹獎”、歐廣聯大獎等獎項。一手創辦了央媽音樂頻道，創辦《星光大道》、《全球中文音樂榜上榜》等欄目，央媽夏季音樂周、民族器樂電視大賽、鋼琴小提琴大賽、光榮綻放十大系列音樂會、中英文雙語元旦晚會、中英文雙語中秋晚會、手拉手等品牌節目。創辦《朗讀者》、《中國民歌大會》等節目任藝術總監。

這樣一個人，你說他水平不行？太可笑了，這樣的人水平不行，什麼人水平行？鍵盤俠嗎？

周方遠沒有真正和此人接觸過，但他從別人口中聽過很多次這個名字了，郎導的水平，絕對是頂尖的，即便是放眼全球，也屬於最頂尖的一層。

所以那些質疑郎導水平的人，完全就是故意吹毛求疵，沒有半點可取價值。

春節結束，並不意味著這個節日就已經完全過去，後面還有元宵節呢，而且春節正是大家拜年的日子，尤其是初一初二初三這會兒三天，全國人民都是在這幾天的時間裡拜年的。周方遠的電話一整天那就沒有休息過，他一共有三臺電話，其中一抬是純粹工作用的，這時候翻到清閒了。另外兩臺，買一臺往外打，一抬及電話，忙的那叫一個不亦樂乎。

他也給所有重要的人打過去了電話，比如說一些合作伙伴，比如說一些重要地市的主政官員等等，還有就是一些朋友，也要照顧到位……就這，還不算他今天給親戚拜年的事情呢。

一大早，周方遠就開著車，載著自己的父母，一起給親戚們出去拜年。

照理說吧，按照北桐這邊的風俗呢，沒結婚的人，不論男女，都是不用出去拜年的。因為你沒結婚，理論上你就還是個“孩子”，還做不到獨當一面，不用，且也沒資格出去拜年。但周方遠的情況自然就不同了，現在早就不是討論他有沒有資格拜年這事兒了，而是大家都在等著他拜年。長輩呢，是覺得面上有光，不管咋說，這是自家的孩子啊。中年人呢，想法比較複雜，這裡就不多說了。年輕人呢，兩種想法。

一個就是比較崇拜的那種，不管是年長的還是年少的，只要是同齡人，就難免會拿周方遠和自己做對比。

對比之下，感覺周方遠特別了不起的，就難免對他有些崇拜，迫不及待想要見到他。另一種，就是羨慕嫉妒恨的綜合體了，周方遠這種別人家的孩子，從來都是不缺少仇人的，甚至都不需要他自己去拉仇恨，自然有無數的父母替他拉好仇恨了。

所以沒到一戶親戚家，周帆遠的感覺都特別複雜。其實面對爺爺輩的長輩們還好，人家也就是拉過她的手，說說話而已。但遇到父母那一輩兒中年人，有時候就不那麼簡單了。各種試探和詢問，各種嘗試……讓他苦於防範，他必須打起精神來，不能有任何鬆懈。既然決定不搞家族企業，那就不能隨隨便便往裡面放人。其實遠方集團一直對外都有招聘渠道的，而且是常年開啟的，真有本事的話，直接去報名面試就可以了。遠方集團的人才缺口永遠是有的，個別崗位的缺口還很大呢，甚至像是水電工這樣的職業，集團內部需求量也不少、

想上班，直接報名不就可以了？

託關係，走後門的，無非就是兩種情況，第一，是希望能夠得到特殊對待的，這一點，周方遠其實早就想好了。如果是自家親戚，如果真的能進入集團工作，那麼給一些特殊待遇是可以的，比如說工資等級往上提一提，工作級別還是那樣，但工資級別可以上升啊，總之不會虧待自己人就是了。如果不是為了特殊待遇