的錢當回事，公司的錢財就如ceo揣著的零用錢一樣，想送就送，想怎麼送就怎麼送。

艾斯納毫無疑問就是這其中的翹楚。

第三，就是用權不法了。

奧維茲當年也是好萊塢圈子裡叫得響噹噹的人物，他一手創辦的創新藝術家經紀人公司，是好萊塢影星們最想加入的理想國。為什麼這樣一個奇才到了迪斯尼卻淪為庸才呢？

說到底，還是艾斯納的一手遮天，他並沒有把紙上許諾的權力交給如期而至的奧維茲。奧維茲雖有公司總裁之名，卻得聽令於ceo艾斯納的指揮。同樣對權力有著極強佔有欲的奧維茲，與艾斯納短兵相接的衝突在所難免。奧維茲自然不會緊隨著艾斯納的意志，艾斯納幾次衝他大罵“精神病人”中可看出，他們倆作為事業搭檔的配置是完全錯誤的。

如果艾斯納能歸位於一個ceo本該站立的位置，奧維茲也不至於那麼匆忙地掛冠而去。如果艾斯納不去控制董事會，不擔任董事，董事會對其的制約就會產生作用，權力的相互制衡真正落於實處。但艾斯納雖不在董事長之位，卻在以獨立董事佔絕大多數成員的董事會中，艾斯納以一名執行董事身分，成了最有實力的董事，風頭蓋過董事長，連迪斯尼家族嫡系傳人副董事長雷伊迪斯尼都奈何不了艾斯納。

這個人，其存在完全就是迪士尼王國的君主，任何人都只能仰視他，也只能聽從他的命令，試問這樣一個人……如何能夠帶迪士尼崛起？

在迪士尼混『亂』的時候，需要這樣以為鐵腕君王出來整理河山，和如今江山已固，就需要一個能夠相容幷蓄，能夠包容萬物的領導者了，而艾斯納，毫無疑問是沒有這樣的能力的，或許能力他有，但他的『性』格讓他根本無法成為一個合格的掌舵者。所以在不遠的未來，他會摘掉桂冠，離開迪士尼。

不過在他離開之前，或許能夠為周方遠做一些貢獻。

第一步，自然而然就是電影的發行了。

事實上，迪士尼目前雖然強烈要求轉型，但因為骨子裡迪士尼是做動畫的，所以想要轉型並不容易，小船好調頭，像迪士尼這樣的航母，稍微動一動都可能會散架。所以需要慢慢來，不能『操』之過急。但艾斯納卻已經顧不了那麼許多了，當他接到卡梅隆電話之後，沒有和任何人商量，就提出了非常優厚的條件。

而當週方遠帶著影片來到迪士尼之後，他又迫不及待的想要一睹為快。

“兩位，和我去放映室吧，讓我看看這部電影的效果如何。”

艾斯納笑著說道，語氣有些著急。

周方遠和卡梅隆對視一眼，兩人不約而同的笑了起來。