父親的固執源於母親的亡靈，我沒再勸說。考慮到明天上午還要開會，我收拾完碗筷洗了個澡上樓睡覺了。

習慣了聽海的聲音，還有些睡不著。要說這才幾天，就應該不適應了。在床上輾轉反側，熱得睡不著覺，乾脆坐起來看著窗外的風景發呆。回想著方佳佳的話，心情就像窗外的竹林般隨風搖曳，漸漸地，視線越來越模糊……

第二天早晨醒來父親已經上班去了，我簡單洗漱了下，驅車在路邊的早餐店隨便吃了點，趕緊往公司趕去。

儘管討厭趙澤霖，但這是個人恩怨，在公司利益面前一切都得放下。再者，這個專案是喬菲主導的，我不能給她掉了鏈子。

打掃會議室原先是歸行政部，我把這個任務交給了後勤處。高建興似乎有些不樂意，但他不敢與我對著幹。

我來到頂層會議室檢查了一遍，基本還算滿意。看到桌子上擺放著水果，拿起手機打給高建興道：“高主任，現在安排人把會議室的水果給撤了，今天不是召開座談會。”

高建興吞吞吐吐道：“徐總，是童副總如此安排的。”

不提他還好，我頓時火冒三丈，提高語調道：“你是聽我的還是聽他的？”

高建興難為情地道：“徐總，最好您親自和童副總溝通一下，要不然我們做下屬也不好辦啊。”

“沒必要溝通，既然清理會議室歸行政部管，那我就有自主權。立馬安排人上來，他要說就說我讓的。”

高建興半天從牙縫裡擠出字道：“好吧，我現在讓人上去。”

我看著工作人員把水果都撤了才回到辦公室，行政文員小姚敲門進來道：“徐總，今天開會的檔案都印發出來了，您要不要過目一下？”

“戰略部的人把關了嗎？”

“嗯，他們校對了三四遍。”

“那就不用了，給我留一份，剩下的都拿上會議室吧。對了，幾點開會？”

“十點準時召開。”

我看了看錶還早，又道：“白董參加嗎？”

“戰略部的人說會參加，但我聽董辦的人他今天上午要去市委開會。”

“哦，知道了。”

小姚又補充道：“董辦的人剛剛通知說今天的會議不讓錄影，不準拍照，也不準在公司內網上釋出資訊。”

“為什麼？”

“我也不知道。按照規定，每次開會都要全程錄影。”

“哦，那就按規定執行吧，這又不是什麼秘密。”

“可是……”

我強硬地道：“聽我的，他們拒絕找我。”

“好的。”

小姚要離去時，我叫住她道：“對了，今天是第三天了，借調的人還沒回來嗎？”

小姚無奈地搖了搖頭。

這成心是和我對著幹，我壓著火氣道：“你去人力部把他們所有人的合同調過來。”

“行政部都有存檔，我現在給您去拿。”

小姚走後，我喝了口茶冷靜片刻，拿起電話找到人力部總監李博均的號碼撥了過去。

“喂，李總，我是徐朗。”

如果我沒來，李博均是集團最年輕的中層管理，三十歲剛出頭，名牌大學畢業，卻有長達十年的人力管理經驗，從hR到主管再到總監，算是提拔較快的。他笑呵呵地道：“是徐總啊，有事？”

“你在辦公室嗎？”

“在。”

“好，那我現在過去找你。”

掛了電話，我下了樓來到人力部。讓我有些意外的是，他居然親自到門口迎接我。握著我的手笑道：“徐總升職了是不是應該請客？”

我爽快地道：“時間地點你定。”

“哈哈，爽快人，裡面請。”

坐下閒聊了一會兒，我直奔主題道明瞭來意。

他摸著額頭沉思許久道：“徐總，您可以剛到總部，公司內部有關於借調人員的規定，如果要辭退，是不是有些不合適呢。”

我早有準備，道：“這個規定我看過了，借調人員是有時限的，最長不超過一年，如果超過後工作崗位應該變更。我檢視過他們的檔案資料，裡面倒是填寫了借調申請書，但趙總並沒有在上面簽字，是不是不符合程式呢。”

李博均撓了撓頭道：“這事情況比較複雜，當初借調的時候是白董口頭授意的，他說不必要履行手續。老大都發話了，我們也無可奈何。”

我既然決定了就不打算半途而廢，道