李博均似乎對一些部門也很不滿意，壓低聲音道：“其實不光是行政部，人力部也存在這種情況。按照崗位設定，董辦只有6個崗位，四處借調現在擴充到13個人。那些人乾脆不幹活，都讓借調的人幹了，其實他們也挺可憐的。”

“我對事不對人，但凡他們眼裡還有行政部應該過來說明情況，或許我同意他們變更合同走正常程式，可現在沒有一個人見過我，你說，我該對他們手下留情嗎？”

“嗯，既然您打算如此做，我全力支援。不過，可能會得罪不少人。”

我冷笑道：“無所謂，董辦的人天天被人罵，不照樣誰見了都乖乖地獻殷勤嗎。在公司這個群體裡，不在乎年長資歷高，也不在乎能力大小，但人善被人欺，永遠是弱者。董辦的人為什麼那麼囂張，不就因為背後有白董撐腰嗎。”

李博均哈哈大笑起來，起身關上門道：“這種話和我可以，但出了這個門還是少說為妙。要是讓別有用心的人聽到了，指不定背後亂嚼什麼舌頭。我再問你一句，真的決定了？”

“決定了。”

“那好吧。”

李博均摁下電話，把人力專員小媛叫進來，遞給她一份名單道：“名單上面的人開具辭退信，終止合同。”

小媛頗為驚訝地道：“李總，這……”

他揮揮手道：“按照我說得去辦吧，這事暫時別傳出去，等趙總簽字後書面下達辭退報告，限期完成交接工作。”

“好的。”

小媛出去後，李博均無奈地道：“徐總，我因為這件事要跟你得罪不少人啊，哈哈。”

我和他以前並不熟，但一見如故，這是很友好的訊號。我笑了笑道：“都是為公司辦事，改天我請客就算彌補了。”

“哈哈……行。”

他笑容瞬間消失道：“按照程式，先由你我簽字再由趙總簽字，但這事情況特殊，要不你先請示下趙總？”

我不假思索道：“沒問題。”

“那這樣就好辦了。對了，你上次說要招聘一批人，具體需要多少？”

“按照小姚打的報告招聘就行。”

“好，近期我就安排人釋出招聘公告。”

過了一會兒，小媛拿著一沓資料進來了，李博均遞給了我。我起身道：“謝謝李總的配合。”

“客氣，行政人力本來就是一家，咱兩個部門互通有無，相互關照。”

“那一定的。”

從人力部出來回到辦公室，看到趙家波的門虛掩著，我瞄了一眼看到是喬菲，心裡猜想應該與上午的會有關。

坐在辦公桌前大致瀏覽下每個人的檔案資料，這裡面不乏一些優秀人才。但對不起了，你不給尊重我，我沒必要給你面子。

十分鐘後，喬菲從辦公室走了出來，看到我眨了眨眼，露出笑容揮揮手小聲道：“一會兒別忘了開會哦。”

我本來想挽留，考慮到她要準備還是算了。起身來到門外敲了敲門，得到響應後推門進去。我把情況簡單說了下，趙家波接過辭退信毫不猶豫在上面簽了字。表情異常嚴肅地道：“通知人力部，要對公司各部門借調人員情況進行一次大排查，如果還存在這個情況，談話後仍然不願意回到原崗位的一律辭退。”

這件事在實施以前我是請示過他的，他也意識到問題的嚴重性。一些人總對自己的崗位不滿意，想方設法逃離。尤其是行政部，事情多而雜且沒有油水，自然不願意留下來。我側面瞭解過，市場部每季度都有獎金，而且很豐厚，一些人還私底下攬私活，替分公司做市場推廣撈取外快。而董辦地位高，走出來腰板挺直，耀武揚威，部門可支配資金較為靈活，很大一部分截留當作福利。銷售部更別說了，隱性收入無法統計。

企業腐敗不是個性問題，而是每個公司都存在。除去規則設計上又漏洞外，很大一部分人為了利益驅使敢鋌而走險。尤其是大公司，利益無處不在。

其實趙家波一直想整飭，他對這些事是深惡痛絕的，但奈於白佳明的無限放縱，有苦說不出。這件事，算是拉開整頓公司的序幕。

談完這件事，趙家波又叮囑道：“待會開會我就不參加了，剛才我和喬菲已經溝通了，無論他提什麼要求都先應承下來，但不能表態。這趙澤霖一肚子壞水，他的目的不僅僅是那塊地，而是要不斷蠶食分裂整個藍天。”

趙家波的揣測和我預料一致，附和道：“錦繡花園專案的成功已經威脅到他們的利益，而且我們把房價炒到新高度，自