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第六四四章 模式混合體

計劃經濟,這個一直被李元吉不看好的辦法,現在竟然提前出現了。

而更讓人無語的是,這個計劃還是李元吉自己提出來的。

不可否認,身在後世的時候,的確覺得計劃經濟完全就是在耽誤時間,耽誤人生,如果華夏可以直接走改革開放那一步,或許等到李元吉穿越的時候,華夏基本就可以超越美帝了。

但,那僅僅只是作為一個憤青的看法。

現在李元吉成了真正的掌權者,他也遇到了同樣的問題,站在不同的角度,考慮到了不同的方面,得出了一個完全不同的答案。

讓現在的李元吉去評判,後世的計劃經濟到底是對還是錯?

答案是有對有錯,對的是他們選擇了一個正確的思路,正確的方式。

計劃經濟在國家工業零基礎的時候,的確有很大的幫助,可以集中力量去發展一部分,讓這個國家的基礎可以更快的建立起來。

錯誤的地方在於,他們沒有做好後面的應對措施,或者說,他們壓根就沒有想到後面會出現什麼問題。

而一切的一切,都是跟著老大哥的路子再走的,但最終老大哥用自身的親身示範證明了這條路是錯誤的,所以華夏如夢初醒般的迅速改革開放。

當然,有多迅速李元吉並不知道,但是幾年時間的準備還是必須要有的。

不是說沒有作用,也不是完全拋棄了計劃經濟這一模式,只是從一開始,就沒人看到這裡的弊端,更沒有想好要如何去應對。

如果李元吉也走了前世的路子,那麼大唐的實力必然會迅速的提升,但是幾十年後,同樣會陷入更大的被動。

後世的華夏因此而浪費了至少二十年以上的時間,李元吉不想去浪費,所以就有了兩個不同模式的結合體。

同樣的,在一開始,就給計劃經濟做好了定位,將他的位置擺在了正確的地方,就是單純的過度模式,一旦後面那個與其持平,計劃經濟模式就要緩步的讓路,直至退出歷史的舞臺。

朝廷開辦的企業,就算是企業,那也是官企,裡面的人員該如何定性,這是個很大的問題。

按照道理來說,他們應當算作是朝廷的官員,但如果這都算是官員的話,那朝廷又該負擔多少?

更重要的是,朝廷官員的待遇,跟那些工人可不一樣,官員是享受養老保險的,雖說個人交了一部分,朝廷也一直在幫他們交另一部分,這部分錢始終沒有動,或者說是存在錢莊吃利息,最終所有的錢,都要納入這個基金賬戶中。

為官員繳納,這他們無話可說,可為那些普通的工人繳納,人數少還好說,可現在基本上每個州都有好幾座,每個縣都要有一座,那麼問題來了,就計劃經濟這種模式,前期根本不可能產生利潤,一切生產都是為了剛需,為此朝廷還需要投入大量的資金來維持開銷,朝廷雖說今年有點閒錢,但是用來幹這個,那是絕對不夠的。

普通工人的問題好說,他們不會在意這些,他們當下更在意的是穩定收入。

但一座工廠不可能全部使用工人,管理人員也很重要,但是管理人員又沒有那麼多,而且也不可能從其他地方調過來這麼多人。

加上其特殊性,跟普通的民營企業有所不同,所以在管理人員方面,還要增設一些崗位。

好在這方面幾人商議了半個月,又找李元吉詢問了一些意見,最終算是拿下了決定。

“諸位接下來的工作很簡單,會有人手把手的去教你們,而在最開始的時候,你們所有人的級別都是一樣的,至於能不能晉升,什麼時候晉升,這要看你們自己的努力了。

落榜,並不是最壞的結果,朝廷早就注意到了你們這些落榜的考生,也一直在找一個合適的辦法來解決這個問題。

現在這個辦法有了,工廠,是朝廷與州府共同出資組建的,但你們的身份卻不會是官員,不過在廠區內,你們是最基層的管理人員,所有人員採取合約制,合約為五年一簽,就管理人員而言,有單獨的崗位補貼,以及一些績效獎勵,這個隨後你們可以去查閱,這些都是透明的。

我只說一下基礎的工資,工資為兩年調整一個等級,現在你們進入,接下來兩年的工資為每月一百五十錢,平均每日五錢,第三年開始,每月工錢一百八十錢,即平均每日六錢,第五年,每月工錢二百一十錢,即平均每日七錢,這是最基礎的工錢,但這又不是絕對,如果工作中犯錯太多,或違反了規定,是要罰工錢的,罰多少,條例上會寫,接下來你們自己去了

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