頗有讓人如浴春風之感。

單單一個照面，鍾泱便對這人有了好感，果然人憑貌相，招人欣喜。

“陳理事，徐教授還在進行著研究工作嗎？”伸手尚且不打笑臉人，更何況對方是體系內的一員。面對這麼個活寶，鍾泱顯然也心情不錯，言語間笑意連連。

“啟稟會長，徐所長還在工作，需要我去通報一番嗎？”面對著帶頭大哥，陳小宏連連拱手，但話語誠懇老練，竟不顯諂媚和阿諛。這可真是難得，想不到徐永生也有運到，能找到這麼一個人來擔任內務理事一職。

這個所謂的內務理事，乃鍾泱設立，專為解決研究所內部的各種瑣碎事情。學者也是人，也有各種和需求，工作之中更難免有些零散的事務要辦理。為了不分散他們的研究精力，鍾泱決議聘用一些有一定專業知識的人來處理日常事務。

未必需要他在專業知識上的程度有多高，反而更看重此人的交際能力。地位不高，但職責卻也不輕。

………【第一百七十七章　機械化開採（二更）再次剩蛋快樂】………

這每個研究所的具體運作，鍾泱一般都不會去幹涉，尤其用人和處事這兩項。組織內有自己的規矩和原則，只要沒有大的錯誤與矛盾，鍾泱可不會無聊到事事抓在手裡。

做不做得好先不去說，徒惹別人厭煩倒是絕對的。當年崇禎皇帝勤政愛民，夙夜興寐，結果大明朝亡得更快，最後一絲元氣亦被內憂外患聯手掐滅。

這實在不是崇禎不努力，而在於他太“努力”。勤勞是個好品德無疑，但也要看情況�