這這這這……這賈鴻漸這麼年輕；看不出來原來還這麼有才華啊這新生代的小朋友們還真是兇猛很多教授此時對賈鴻漸那真心是放下了輕視之心

（。。　）

第一千零七七章　聘書

賈鴻漸的這個演講那是相當成功的，在這次演講中，賈鴻漸並沒有什麼像是講課一樣的先從概論入手然後再進行分析，反而是直接就從例子入手，然後引到理論上。這種取消了傳統講課風格的賈氏講課風格，不得不說相當吸引人的注意力，雖然看起來好像沒有什麼章法，但是不得不說非常有趣！

在這次演講結束之後，在賈鴻漸不知道的情況之下，那些教授們副教授們紛紛給賈鴻漸這次講課打了個分。最後一百多號人裡面，有九十幾個那都贊成讓賈鴻漸以後當客座講師！可以說著就是多號人那基本上都是認同了賈鴻漸的實力的！這打分的結果非常驚人，同時校領導們此時也算是吃驚的很！

之前也就是楊家福一個人主張聘請賈鴻漸的，像是成天泉等人那都是不太看好賈鴻漸的。可是經過了這麼一個試講之後，他們一個個都不得不承認，賈鴻漸的確是有這個水平，是有這個能力的！甚至別說是客座講師了，就是聘用下來當正職講師那也不算是不稱職！於是很快，這還沒被教育部認可將成為進入覆旦保送生的賈鴻漸，那就居然已經收到了一份來自覆旦的聘書了！

在這份聘書上寫著“經復旦大學校長辦公室、黨委辦公室研究，今決定聘請賈鴻漸同學為我校特聘客座講師，聘期4年（1996年8月1rì至2000年7月31rì）。希望你加強自身修養，珍惜自己的工作崗位。履行教師神聖職責，牢固樹立百年樹人的意識，紮紮實實的工作，為人師表、教書育人，為實現我國教育現代化而貢獻自己的力量！”

“嘖嘖嘖，看看這聘書寫的……誒？為啥是寫我的名字？”賈鴻漸不經意之間賣萌了一下，他這時候才是真的發現，怎麼這聘書上寫的是他的名字？此時當他抬頭看到送聘書來的楊家福等人的時候，只聽著楊校長笑盈盈的是如此說道的：“呵呵，在上次加同學來了學校開了一個講座。分享了自己的經驗和心得之後，我們學校管理學院的那些教授們副教授們，都是對咱們鴻漸有非常高的評價啊！大家事後還開了一個討論會呢，大家都說鴻漸同學說的好，又跟現實連線的緊密，又非常深入淺出，甚至有的教授都提了，說咱們鴻漸同學要是年紀大點就好了，那樣我們學校就可以聘請鴻漸同學做為老師。那樣讓鴻漸同學來開一門專門講談判的課，這對我們學校管理學院的同學們都是非常好的嘛！相信那些未來會走到各行各業領導崗位的同學們。也會熱烈歡迎賈鴻漸老師的嘛！當時這個教授這麼一說，其他的老師們紛紛表示贊同，後來不知道是誰提議的，那些老師們紛紛來我們校長辦公室進行反應，說是一定要讓我們校長辦公室的破例聘請賈鴻漸同學作為老師，實在沒有編制的話，客座講師也行啊，怎麼說也要能給我們學校的學生們帶來賈老師的課程啊！所以這不是……”

（）

嘿！看看這校長多會講話！本來就是他這校長親自要找賈鴻漸來當老師的，可是人家就能說的是全管理學院的老師一致推舉的。甚至要說成是為了學生的未來而推舉的。同時還暗示了那些管理學院的學生們以後都是要走上各行各業領導崗位的——這背後的意思是什麼？那不就是說，賈鴻漸如果答應了，那以後就會有各行各業做領導的“學生”了？這基本上那就是從各方各面都說著話堵住賈鴻漸可能拒絕的地方，這還不叫會說話？

當時蘇萍、賈剛還有葉靜等人那就被這楊校長的話說的興奮的一個個都看向了賈鴻漸，那眼神簡直就是在催促著加紅家你趕緊答應下來一樣。可是誰知道此時賈鴻漸卻是不緊不慢的問楊校長道：“校長，聘請我當客座講師的話，不知道我有什麼教學任務麼？”“呵呵。這個當然有，但是確切說起來的話，也就是開四年的一個管理學院公開課，講談判的。內容你可以自己選。教科書呢你也可以自己訂，如果市面上沒有合適的教科書，你也可以自己寫一本，我們學校的出版社給你出版，然後你可以把這本書定為是指定的教科書……”

嘿！這小恩小惠的！不過賈鴻漸怎麼會在意這麼點小恩小惠的？他直接問更實際的問題了——“那教學任務的課時一個學期總計是多少？”“這個你放心，一週一次課，一次兩節課，我們可以專門給你調整時間，避開你上課的課程時間……一個學期一共22周左右，還有一週是考試周，只要鴻漸同學願意，這門課可以開卷考試也可