戰她都不在乎！

可是就在蘇萍這麼下了決心的時候，卻只聽著兒子這麼說道，“媽你在說什麼呢，結果挺好的啊，我想出來的方案那能沒被選上麼？”一聽這話，蘇萍馬上驚訝的看向兒子，只見著賈鴻漸此時壞笑著偷笑呢！當時蘇萍直接氣的伸手就要打著傢伙！“你個小兔崽子，翅膀硬了是不是，居然都敢開你媽的玩笑了，看我不打你！”

說著她就隔著桌子伸手要打賈鴻漸的頭，然後賈鴻漸一躲，這當媽的也跟小孩兒似的，那繞著桌子就跟賈鴻漸追逐了起來。“行了行了！”賈剛此時攔住了老婆，“怎麼跟兒子打打鬧鬧的，跟小孩兒一樣？”這邊勸住了老婆之後，賈剛又開始教育兒子了，“你看看你也是的，都20歲的人了，怎麼還這麼跟小孩子似的？剛才有話也不一口氣說完，故意逗你媽呢？”

賈鴻漸嘿嘿笑了笑還沒說話呢，就看著旁邊的蘇萍鬆了一口氣的說道，“這回也就是運氣好，不然我看要是這沒選中那怎麼辦，難道還真改啊，這回頭被人抓出來了，那還要不要做人了……”“媽，你這話說的，這次被選中了並不是因為運氣好，而是因為人家沒理由把這個選下去！”誰知道此時賈鴻漸卻是如此說道。“沒理由選下去？為什麼？”此時不要說是蘇萍了，就是賈剛都開始好奇了！

此時就聽著賈鴻漸繼續解釋道，“這個很簡單，因為對於普通職工來說，這樣的一個工資體制的改革，對他們並沒有什麼損害。雖然說改革了之後，他們還是隻幹現在這些活的話，收入會稍微少點，但是你們要記得啊，在這之前公司裡面剛流傳過什麼要大下崗之類的事兒，甚至大家都知道外地的小工人過來工作的話，收入只有他們的一半甚至三分之一就行了。在這樣一個大背景之下，他們怎麼可能還對收入的問題斤斤計較？在他們看來，他們能留下來是因為爸仁義，既然爸仁義了，他們總不能一點仁義不說，光佔著好處不付出吧？所以雖然這個方案表面上不是我提出來的，但是實際上大家卻是很容易把這個當成一種向把表示好感和回禮的做法。再說了，他們至少稍微多幹點，那起碼就能跟以前賺的一樣多呢！而那些反對的，說不好聽的就是整天混吃混喝的那幫人唄！”

聽到了這麼一說，蘇萍和賈剛在一想的話，好像賈鴻漸的確是說過這種事兒——那就是給個更差的選項和一個差的選項讓大家選，那麼大家自然最後選擇的就是差的選項。在這個選票裡面，賈鴻漸那的確是假如了幾個很cāo蛋的選項——比如說是引入外地民工之類的，在這樣的一個選項對比之下，那員工們當然是會選擇這種只調解工資組成體系的方法了！

嘿！這事兒之前看起來好像很兇險的樣子，可是現在想想的話，好像其實只是有驚無險，甚至可以說是不用怎麼擔心的事兒？想到了這裡之後蘇萍還真是有點自己做了無用功的感覺——虧了她之前還各種擔心，現在想想看的話，這種擔心那基本就是不需要的？想到了這裡的時候，她算是明白了，這種管理啊之類的事兒，她這個女人還真是不太適合，至少她現在覺得，她的腦袋是跟不上了，以後啊她也乾脆不要擔心啥了，直接就讓兒子和丈夫去管算了！

這邊整理出來了最終結果之後，第二天，公司辦公室就把這個投票的結果公佈了。工人們對這公佈的結果那可是相當的關注，他們那一個個的圍著廠門口的大榜單一個勁兒的看著，當看到了自己選擇的結果上傍了，那就暗自開心不已，好像這裡面就有自己的一份功勞，甚至好像沒有他的選票，這個方案就可能上不了榜似的！

有很多人都是這麼想，畢竟mín　zhǔ投票這種事兒，就是為了給大家一種大家很重要的趕腳，所以賈鴻漸等人那也不會說出來這種投票其實只是消耗大家jīng力，吸引大家注意力用的。在投票結果公佈之後第三天，這賈鴻漸就準備開始預告推行新的工資計劃了。雖然在之前這個新的工資計劃都已經通告了全公司了，但是這個事兒在真的執行之前，還是要詳細的跟大家說一聲，免得到時候有人還喊自己根本不知道這是怎麼回事兒。

不過這個通告上面並沒有說即rì起就開始執行新的工資方案，而是通知大家在97年下半年還會繼續執行老的工資方案，而是在98年1月份開始，執行新的方案。這樣的一個訊息，那可是讓很多人都鬆了一口氣——雖然說大家都選了這個方案，但是誰真的能願意少賺錢啊？哪怕只是少賺一點，但是能稍微玩幾個月，這也不能佔點便宜麼，或者說少一點損失麼？

就在職工們紛紛鬆了一口氣的時候，賈鴻漸這邊卻是準備開始真正的推