血，那麼可以在以後孩子們發達了，從孩子們的企業裡面分一部分股份麼？是他們的教導導致孩子能夠發達的啊！也許一個老師影響的太少了，那麼如果說潘凝從小到大所有幫助過他的人都湊成一個集體，然後這個集體是不是可以從潘凝那邊獲得分紅？因為沒有他們的幫助，潘凝是沒有今天的！透過這個例子我們就可以發現，這潘凝要獲得科龍或者說容聲冰箱或者說是朱江冰箱廠的股份，那簡直就是逗！”

“國內現在非理xìng的煽情太多了，背後可能是大量的國企領導層，為了MBO，為了推動輿論，讓大家都覺得國企領導獲得國企的股份，把國家的企業變成自己的這種事兒是正常的是應該的，所以他們才各種抒情。可是實際上說起來，這幫子國企領導就應該獲得企業的股份麼？屁話！完全不應該！如果這麼說，今天國家開放國企領導的社會聘用制，大學畢業生都可以去應聘，然後規定虧了是國家的，盈利了也是國家的，但是大學生會有獎金獎勵。猜猜看大學生會不會趨之若鶩？當然會！這是免費練手的機會！真的以為潘凝們練手了幾十年就是一場空？屁話！他們認識了多少人脈？學習了多少市場規律？他們當年在進國企前知道一個企業應該怎麼經營麼？知道市場經濟下應該怎麼競爭麼？他們不知道！

但是現在呢？如果現在潘凝跟步步高的領導層一樣，選擇離職然後自己找IDG等等國際投資集團給他投資，或者是找親戚朋友集資弄一個企業，這樣企業做大的成功率不是要比十幾年前他用家人的資金做企業的成功率高多了？這些東西國家沒朝他收錢就不錯了，他還想跟國家要股份？痴心妄想！甚至說的誇張一點，如果今天我們華夏高科去收購一個小的鄉鎮企業，然後對各種富人家的孩子開價——只要一百萬就可以讓孩子進入企業在單打獨鬥的情況下親自體驗商場入戰場的感覺！只要一百萬就可以讓你的孩子未來不會把你的企業敗掉。你們覺得這樣的一個生意會不會有很多富人來報名？”

“潘凝，你就別到處矯情，覺得自己應該有補償了。我父親在延中實業供職了十幾年，也幫著延中實業上市了，結果他有股份麼？也沒有！我父親就是被解聘開除的！但是正是這樣一個被解聘開除，沒有任何補償任何股份的情況下，我家人利用我父親的人脈和十幾年來練出來的經營手法，短時間內就讓我家的企業一鳴驚人，這才是國企領導層應該做的事情！賤人們，你們不要再膽小的希望分國家財產了，不要再怕出來創業又要花時間還要冒風險，難道你們就只敢拿著老百姓的血汗錢來冒險？用自己錢就不敢冒險了？是男人的就自己出來創業！到時候根本不會有人對你們說三道四，所有人都會對你們豎大拇指！但是要是你們不敢，就閉嘴！別賤人就是矯情了！慫就慫的徹底點，別整天跟娘們是的扭扭捏捏粘粘糊糊的！”RS

，請。

正文　第一千九百九九章　輿論戰的焦點

賈鴻漸以老爹名義寫得這個文章，在釋出了之後那可真是在媒體上面引起了一陣軒然大波。這也必須有軒然大波，沒有軒然大波怎麼能說是一石激起千層浪呢？這軒然大波哪兒來？並不是一個叫軒然的女人有大波，而是一下子在全國的各種媒體上面都引起了各種爭吵！

首先呢，這個文章見報了一天之後，第二天就有各種反駁文章來了！這反駁文章是啥？就是某個所謂的經濟學專家李德偉，這個李德偉是什麼人？沒什麼人知道他是哪兒來的，但是據說頭銜是所謂的什麼經濟研究所的研究師。這個李德偉說的什麼呢，他首先說的就是所謂的“社會主義分配製度”裡面的按勞分配的不足！

按照他的說法，那就是在國企裡面，特別是像朱江電冰箱廠啊甚至還有紅塔菸草集團啊這些的國企，要是沒有一個強力的領導人，這些曾經爛的一塌糊塗的小企業能變成今天這樣？當然了，他也不敢違反社會主義國家公認的一個潛規則——勞動人民力量大。以前新mín　zhǔ主義革命、社會主義革命的時候，那都是說人民群眾創造了財富，資本家就是剝削者。這種概念到了今天呢雖然把資本家是剝削者的說法去掉了不少，大家也不至於看到了私人老闆就跟看到階級敵人一樣，但是工人們還覺得自己是工廠主人，自己功勞最大呢。他李德偉當然不能說工人們其實都是跟機器差不多的玩意兒。

“工人們當然功勞很大，但是術業有專攻。工人們jīng通於製造產品、維修機器，他們並不明白市場應該如何cāo作。如果沒有了合適的、有能力的國企領導人，那麼這個國企也只能淪落成為39個大行業裡面18個全行業虧損的