奧地利“眼鏡蛇”特種部隊成立於慕尼黑體育場恐怖事件之後，奧地利決定在1973年5月1日前組建GmbV反恐大隊，一切工作按期完成，首任指揮官是佩赫特。

1973年奧地利特種部隊擴大編制，補充人員，增加到了100人，駐地也從巴德沃斯拉烏遷移到肖納烏城堡。1974年，奧地利特種大隊重新改組，編制人數縮減為32人，主要任務是護送來自蘇聯的猶太移民從奧地利邊境安全到達維也納。

70年代後期，奧地利境內發生數起恐怖襲擊事件，徹底改變了軍政領導對特種大隊的看法。以桑切斯為首的一夥恐怖分子，在歐佩克成員國總理會議上劫持了多名人質，最後帶著1名人質安全離開了奧地利。另外一個恐怖組織劫持了企業家帕爾梅，在得到3000萬先令贖金後才釋放了人質。1977年秋，奧地利政府接受內政部長布蘭克的建議，決定在1978年1月1日前，在先前特種大隊的基礎之上組建GEK“眼鏡蛇”新型反恐特種大隊。儘管這支部隊事實上是在1978年4月1日前成立，但1978年1月1日還是被定為奧地利反恐特種大隊的成立日。這支部隊由內政部社會秩序總局局長直接指揮。

從1981年開始，GEK特種大隊開始負責保障奧地利總理的安全，同時為從奧地利出境的客機護航。1992年，“眼鏡蛇”移師距維也納25公里的維也納新城，在專門為其計劃建造的營房中安營紮寨。

奧地利反恐特種部隊不斷改組，2002年7月1日，在GEK反恐大隊、14支警察mEK部隊、8支SEK憲兵隊基礎上，EKc“眼鏡蛇”新型反恐大隊正式成立，人數從186人增至336人。現在，“眼鏡蛇”由奧地利內政部長直接指揮。此次改組成功克服了先前在警察和憲兵隊之間出現的配合不力的問題。特種大隊對隊員的教育和訓練水平要求較高，保障部隊能夠更迅速、更有效地做出反應並參加各種行動。除高風險特種行動外，“眼鏡蛇”還要從事中等危險的行動。奧地利政府計劃在2005年實現“眼鏡蛇”特種大隊和EGA特種警察大隊的聯合，該大隊目前主要負責維也納地區中等風險的行動任務。

奧地利“眼鏡蛇”特種反恐大隊的座右銘是“公正裁決之劍”，主要任務是打擊恐怖主義和有組織犯罪，解救人質，抓捕非常危險的罪犯，還要保護要人安全，安全警戒，為飛機護航，保護證人，負責奧地利駐外代表處的警衛工作。此外，“眼鏡蛇”還有義務防止公共大樓爆炸，阻止政治謀殺，負責聯邦總理府和其他政府機關的警衛工作。特種大隊隊員們還要保障總理和政府成員在國內視察期間的人身安全，保障受政府邀請前來訪問的外國國務活動家的安全，首都維也納國際機場也在特種部隊隊員的控制之下。

在2002年前，只有符合相應選拔條件、成功透過測試的憲兵才有資格成為反恐特種大隊的隊員。從2002年開始，隊員選拔範圍擴大，任何警察和憲兵都有可能成為特種部隊的隊員。基本選拔條件是接受過完整的教育，年齡不低於20歲，沒有犯罪前科，未受過紀律處分，體能好，心理素質強。初期選拔在3天內完成，主要是體檢，考查候選人的射擊訓練技能，是否適於飛行，體育運動測驗，心理測試，個人談話。心理測試是選拔中非常重要的一個專案，要以此確定候選人的個性特點、社會面貌、反應能力、整體智力水平、邏輯、抽象思維能力、言語文明、光覺敏捷性和可靠性、對工作的態度、工作狀態下的主動性和適當性、對光聲刺激的反應等。如果候選人表現出不自信、內心激動、緊張、過於多疑、不善於吸引對方、世界觀消極等特點，就會被視為不合格，在奧地利特種部隊整個歷史上，只有一名女性透過了選拔，至今仍在服役。

透過初期選拔的隊員，要簽署為期2年半的特種部隊服役合同，6個月用於特種訓練，2年執行行動任務，之後服役期限可根據個人意願每兩年延長一次。在特種反恐大隊訓練中心進行的半年訓練期間，所有隊員每月都要參加一次考核，內容包括在各種天氣條件下攜帶全副戰鬥裝備突破障礙帶等科目，連續兩次未能透過考核的，在特種訓練結束時被淘汰，同時補充新的人選，指揮和技術人員例外。培訓課程包括射擊、體能、戰鬥技巧、防暴技能、山地訓練。隊員必須熟練掌握各種武器裝備的戰鬥使用，所有人員都要會開車，會英語，掌握直升機戰鬥訓練基本技能。同時，特種部隊隊員還要學習武器使用方面的法規制度，熟悉外國警察法。隊員們還要進行許多專業的特殊訓練，掌握蛙人、登陸隊員、狙