開工，其他問題就不需要李衛東去操心了。

國內的城市規劃還是跟給力的，特別是經濟比較發達的地區，肯定都規劃了專門的工業園區，土地和基建都是現成的，能省去徵地的煩惱，企業可以直接入駐。

當時房地產還沒有被抄起來，徵地的成本要低得多，土地使用的價格也不高，再加上低廉的用工成本，那真是一個發展製造業的黃金時代。

在土地方面，中國的確有著得天獨厚的優勢，若是放在其他國家，土地絕對是一旦難題。

就比如未來特斯拉的德國工廠，就因為土地問題拖延了許久。那片土地並沒有居民，但需要砍伐幾十公頃的森林，於是當地居民就要求施工方遵守諸如安全、供水、噪音規定。

解決了安全、供水和噪音後，環保組織又要求特斯拉重建森林，以及安置森林裡的小動物，特斯拉只好選擇另一塊土地種了三倍數量的樹木，還在周圍建立了人工鳥巢、人工蜥蜴巢和人工螞蟻巢，給森林裡的動物搬家。

可即便是這樣仍然不行，環保組織提出，森林裡有一種蝙蝠，正在處於冬眠，所以冬天不能開工砍伐森林，要等到春天蝙蝠甦醒了以後才可以。於是砍伐森林的工作，就因為幾隻蝙蝠而拖延了三個月。

最後還是馬斯克開始嚷嚷撤資，才逼得德國政府出面干預。

……

貝姆赫爾工廠這邊，談判仍然在持續。

“先生，資方的律師拒絕了我們提出的加薪幅度，但他們願意考慮多給我們一部分股份。”

聽了手下的彙報，諾伍德-傑威爾不由得皺起了眉頭。

“又是這樣，先是拒絕我們的條件，然後又從其他方面找補回來。等我們開出新的條件後，他們會再一次的拒絕，然後再從其他方面進行讓步！這完全是在拖延時間！”

諾伍德-傑威爾也不是傻子，幾輪談判下來，他已經意識到資方完全是在拖延時間。

“資方只是在拖延時間，他們完全沒有讓步的打算，看來靠談判是不可能讓資方妥協了，還是得罷工！”

想到這裡，諾伍德-傑威爾吩咐道：“通知我們的人，明天開始無限期罷工！”

面對罷工，李衛東跟上次一樣，不留任何情面，直接選擇裁員。

既然要將捷豹路虎的工廠遷到中國來，貝姆赫爾工廠關閉是遲早的事情，乾脆就接著這個機會，把工人都炒掉，還可以省掉一筆賠償金。

雖然美國的企業裁員是很容易的，一句“youre fired”就能讓你捲鋪蓋走人，但並不代表無需賠償。特別是工人背後還有工會撐腰的時候，賠償金往往是鉅額的。

因為有一種東西叫做“集體訴訟”。

大規模的裁員，一旦上升到集體訴訟的程度，那麼金額會十分巨大，對應的律師費也會非常的高，這會讓一些知名的大律所參與到集體訴訟的桉件當中，更何況美國最不缺的就是律師。

請律師打官司是很花錢的，但集體訴訟降低了個人的訴訟成本，這等於是工人花了一點小錢，就能請到知名律師幫自己打官司。

鳥無頭不飛，群龍無首的話是搞不了集體訴訟的，這時候工會順理成章的站出來當領頭羊，順便可以提高自己的聲望。所以這種裁員的集體訴訟當中，工會將起到決定性的作用。

後世馬斯克收購推特以後，敢大手筆裁員，其中一個主要原因就是推特沒有工會。

汽車工人聯合會是美國勢力最大的工會組織，組織個集體訴訟還不是輕而易舉事情！所以李衛東干脆就趁著這波罷工潮，把員工統統炒掉。

日後即便是工會發起集體訴訟，也不會得到太多的賠償金，因為工人是因為罷工被裁掉的，沒道理說不來工作還要拿錢的吧！

……

貝姆赫爾工廠剛剛開始罷工，裁員公告就張貼出來。

資方如此的硬氣，完全在諾伍德-傑威爾的意料之中，畢竟上一次鬧罷工，資方也是使用出了同樣的手段。

罷工遊行的現場，工人們手裡舉著牌子，時不時的還會喊兩句口號。

人群當中，一個賣啤酒的小哥正扛著啤酒桶，拿著一次性塑膠杯，想要藉機賺上一筆。10美金一杯的啤酒，裡面包含了小哥的人工費，價格算是挺貴的，但真有不少罷工者願意光顧他的生意。

你以為罷工只是舉牌子喊口號？當然不是。還有啤酒、熱狗和各種派！

美國就是如此，很多莫名其妙事情都能操作成為一場盛大聚會