繳納金額，每年增加5天帶薪休假，建立專屬的工會崗位之外，工會還有新的要求。他們要求將貝姆赫爾工廠175的股份，交由汽車工人聯合會的工人退休及醫保基金持有。”

“啥？要股份？工會是不是瘋了？他們怎麼不去搶劫！”李衛東發出了嘲諷的笑聲。

“李先生，勞資談判向來都是漫天要價就地還錢，工會提出的條件雖然很過分，但只是談判策略的一種，他們是先提高報價，然後等著我方還價。”負責談判的律師開口解釋道。

這些道理，李衛東當然明白，他思考片刻，開口吩咐道：“那你們就先跟工會談吧，試探一下工會的底線。”

“那我們的談判底線呢？李先生，如果您不劃定一個底線的話，我們這邊也不好談啊！”律師接著問。

“加薪可以，但不能超過3，而且未來兩年工會都不能有同樣訴求；保險和帶薪休假可以考慮，至於貝姆赫爾工廠的股份嘛，肯定是不能給的，先找個藉口拖著。”

李衛東故意頓了頓，才接著說道：“我不急於跟工會達成新的勞資協議，所以談判可以持續的久一些，等過一段時間，我會親自飛往美國，去解決這件事情。”

“我明白了，我會盡量找藉口拖延時間，等您來到美國以後，做出最終的決定。”律師開口答道。

結束了跟律師的通話後，李衛東眼神中浮現出一縷寒光。

汽車工人聯合會捲土重來，這早就在李衛東的意料之中，畢竟在美國的大企業，就脫不開工會組織這種東西。

像是蘋果、亞馬遜這種科技企業死扛了那麼多年，最終還是擋不住工會的腳步，作為傳統制造業的汽車企業，又怎麼可能擺脫的了工會組織！

只不過工會組織要求工廠股份的事情，是真的超出了李衛東的意料。

“175這個數字，值得推敲啊！記得通用汽車破產桉中，汽車工人聯合會就拿到了通用汽車175的股份，現在他們又提出同樣的數字，是在暗示我，如果不妥協的話，就會像搞垮通用汽車那樣，搞垮貝姆赫爾工廠麼！”

李衛東冷冷一笑，自言自語的說道：“真是異想天開！工會現在還沒有搞明白，到底是誰更需要誰！我巴不得要將捷豹路虎的生產線搬離美國，他們就來這一出，正好啊，趁著這個機會，把工人都炒掉，我連遣散費都省了！”

思考片刻後，李衛東拿起了電話，撥通了秘書的電話號碼：“替我聯絡一下市裡的黃書記，就說捷豹路虎建廠的事情，我想盡早落實。”

……

“李董事長，這邊請，幾位領導正在等您呢！”秘書一邊帶路，一邊開口說道。

“領導們都忙得很，怎麼能讓領導等我啊！”李衛東謙虛的說道。

“李董事長，有句話叫顧客就是上帝，您來我們這裡投資，您可就是我們的上帝。”秘書的話滴水不漏。

兩人互相謙虛著，便走進了一間接待室。

“讓幾位領導久等，真是不好意思。”李衛東趕緊說道。

“李董事長，歡迎啊！快請坐！”為首的那位領導招呼李衛東坐下。

幾人稍加寒暄後，便切入了正題。

“幾位領導，之前拿地的時候我承諾過，要將捷豹路虎的生產線搬過來，現如今我打算儘快的落實這一專案。還希望市裡面能夠批准。”李衛東開口說道。

“李董事長，根據咱們國家的政策，捷豹路虎畢竟是外資品牌，落地國內的話，還是得用合資的形式。不過我們也向上級爭取了一下是否可以獨資建廠。”

領導話音頓了頓，接著說道：“上級考慮到捷豹路虎的特殊性，也給出了另一個方案，就是捷豹路虎可以獨資建廠，但是在國內賣車的話，依舊得按照進口車的標準繳納相關稅費。”

李衛東點了點頭：“那我還是引入國內的合資方吧！”

“不知道李董事長有沒有中意的合資方？”對方接著問。

“我打算跟比亞迪合資。”李衛東開口答道。

對方則微微一笑：“我倒是建議，你考慮一下上汽集團，上汽跟外資品牌有著非常充足的合資經驗，技術和實力也是國內頂尖的水平，而且是我們本地的企業，擁有完善的零元件供應體系。”

“我明白您的意思，上汽作為本地企業，如果作為合資方的話，肯定會有很多先天性的優勢。不過我倒是認為，選擇外地企業進行合資的話，對於本市汽車產業的發展更有好處。”

李衛東接著說道：“有句