小子，名叫顧衛華，和家英合用一間辦公室，

一個管錢一個管物。小顧一來，工作非常賣力，每天倉庫車間跑不停，上貨卸貨，盤貨，催問生產進度，忙得焦頭爛額。禮讓和幾個技術工就看不起他——不是我說工人階級的壞話，大部分工人階級是勤勞樸實的，但技術工例外，技術工的通病是，愛擺譜，不給點好處，不求著他就不給你賣力，認為那樣賤，在他們身上體現不出無產階級的先進性，我在工廠待過幾年，也是個小頭兒，經常受技術工的氣，說話還是有依據的。幾個技術工就對顧衛華說：小顧，省點力氣，你這麼賣力，老關的位置坐不穩了。老關是副廠長，管理人員出身，負責內務，整天坐在廠裡；正廠長姓徐，還是公司的副總經理，技術人員出身，負責全面，但不經常在廠裡面，這幾個師傅只服徐總，不服關廠長。刺耳的話聽多了，小顧也沒熱情了，像上貨卸貨這樣的重體力活，再也不插手了，全部交給搬運工幹，自己光記記帳。這樣坐辦公室的時間就多了，就有很多時間和家英談話，家英和他一樣不喜歡那幾個技術工，嫌他們粗俗葷話多，兩個人漸漸談的投機起來，小顧就有點想入非非了，經常用些噯昧不清的話調逗她，家英也裝糊塗，有意無意地縱容他，發展下去，兩個人開始約會了，但還不是幽會，比較陽光，利用工休時間，兩個人一起到工廠外面的土丘上爬爬山，鑽鑽小樹林。所以很快就被大家發現了，禮讓也發現了——眼皮底下的事，不發現才怪。就來責問家英。家英滿不在乎地說：這有什麼，不就是一起散散步嗎？難道我就不能和男孩子在一起？禮讓說：你也不怕別人說閒話。家英說：怕，你就把耳朵捂起來，要不自己去擺平這件事，人家要約我，又不是我要約他。說時，家英還用譏諷的眼神看他，這一看把禮讓的腎上腺激素激發出來了，第二天就衝進家英的辦公室，當著她面，警告小顧不要勾引他老婆。小顧說：方師傅，你和家英姐之間沒有感情，為什麼要抓住她不放？這一說，等於不打自招，這小子不是讀書讀傻了，就是想在女人面前逞能。所以方禮讓想不打架都不行，衝上去和他扭打起來。

家英一直看著，一臉冷淡，好像與己無關，這是表面，內心還有一點欣喜——女人都這樣，看到男人為自己打架都蠻高興，這比任何甜言蜜語更能證明她的魅力，而且不用動腦子就能理解。這是自然界永恆的法則之一，每一種雄性動物都要為雌性而大打出手，人本質上也是一種動物。我反覆寫到這個母題，用意很明顯，為了女人，男人必須投入到竟爭中來，打是一種最原始的竟爭，也是最真實最基本的竟爭形式，其他的都是打的變種，比如，比誰有錢比誰有權等等，都是從打變來的。不過，有的竟爭形式變到最後，一點都不像打，比如，比誰會欣賞女人，比誰會愛女人，這種竟爭一般層次的男人想不到，一般層次的女人看不懂，我從來沒有為女人打過架，也沒錢也沒權，但我老婆依然愛我，因為我層次比較高，我老婆層次也比較高。家英看到禮讓跟小顧打架，不免想到禮文，禮文沒有為她打過架，但打起架來很帥，讓她一見傾心，這兩個人都不太會打架，打起來一點不好看，從樓上一直打到樓下，始終抱在一起抓啊扯的，就像兩個老孃兒們在打架。家英不免有點失望。這時跑來很多人圍觀，也驚動了關廠長，老關把他們兩個硬分開，怒斥道：上班時間，打什麼架。禮讓說：這小子調戲我老婆。老關問小顧：有這事？小顧這時不糊塗了（或者說不敢逞能了），矢口否認，兩個人開始互相指責，禮讓說他調戲家英，小顧說他挑起事端。老關聽了一會兒說：都別吵了，回自己的崗位，我會調查的。事情到此平息。

這是上午發生的事，中午，禮讓把飯端回家，板著臉，一聲不吭地吃，家英也不說話，過一會兒看他笑笑

，吃完飯，家英難得的把碗收了去洗，禮讓難得的享受了一次大男人的待遇。吃晚飯時，禮讓還是不跟她說話，家英用腳踢踢他說：你傻了，都一天了，一句話不說。禮讓沒好氣地說：有什麼好說的？家英比他反應還激烈：沒話說就離，別把臉給我看，離了你也還不活了？禮讓說：我就不離。家英說：不離，就去把碗洗掉。禮讓不服氣：為什麼總是我洗碗？/中午我洗的。/平時都是我洗的。家英笑了，飛了個媚眼，柔聲細氣地說：去洗，待會兒有好處給你。禮讓想到了什麼，就去把碗洗了。睡覺前，禮讓得到了好處，家英比較配合地跟他做了一次愛，換句話說，男人為女人打架，也能激發女人的性慾。到這裡家英有點她母親的宿命，嫁了個不喜歡的男人，關係一直冷淡，因為一次打架，發生了轉折。不同的是，家英性