在這時，一家只有20人的小設計公司Metro　Design　Studio公司找到了機會，他們專門為地鐵設計各種各樣好玩的標誌，比如為地鐵周票設計52種不同的顏色，讓人們時刻保持新鮮感；或者為了宣傳地鐵新線路，設計印有彩色路線的T恤等。目的就是讓乘坐地鐵變成一件很好玩的事，讓更多的人享受乘坐地鐵的樂趣。

在新浪潮中，機會無處不在。當“綠色出行”已經不僅僅是一種概念，而變成越來越多人的選擇時，你還在等什麼？

遊戲規則的搶先制定者（1）

讓所有的遊戲玩家牢記在心的是什麼？不言而喻，遊戲規則！是什麼讓一個國家有條不紊？法律！是什麼讓自由貿易大行其道？世界貿易組織公約！規則的重要性，由此可見。

在一個正在形成的生態社會里，新規則的產生在所難免。誰能最先制定讓市場接受的規則？是誰影響了規則的制定？在新舊更替的年代，是堅守過去的規則，還是勇於嘗試最新的規則？

當舊規則被打破的時候，往往隱含著更深的含義：一是舊規則因無法維護當前或未來的利益平衡而失去生命力，二是新規則產生的過程，對於所有的參與者而言是一次重新培養能力的機會，他們參與到新的比賽中去。有些人因為太“貪戀”過去的舊規則，而在不知不覺中被淘汰出局；有些人卻開始了尋找新規則的旅程，而新規則的內容與可持續發展有著千絲萬縷的關係。

誰動了我的規則？

出生於美國南加州的大衛？戈特弗裡德（D*id　Gottfried）從斯坦福大學獲得工程與資源管理學位以後，他在華盛頓的一家房地產公司找到了一份工作，整日賣力地向華盛頓的精英們推銷價格不菲的豪宅。然而，這份工作卻讓他變得越來越沮喪。

雖然，表面上看起來是因為他倔強的脾氣與那些傲慢的顧客格格不入，但他知道問題的根源並不在於此，而是他對整個房地產業的“麻木不仁”感到沮喪。要知道他深深地受到大學導師吉