老總無所謂，下面肯定也會傳出不好的影響。

所以即使是為了這兩人未來的幸福考慮，也得把職務變一變了。

正信動力這，孫國義是個很好的管理型人才。但是開拓能力略有不足，李凡愚現在能幫著帶帶，但是肯定不能總是這樣。況且按照目前的發展趨勢，擴大產能只是時間早晚的問題。這個任務，老孫明顯勝任不了。從這方面考慮，把潘強調任過來早作打算才是良策。

更關鍵的是，目前的公司已經明顯的分成了三個部分，迫切的需要有人來居中協調。李凡愚因為有Xapp的關係，很難估測自己的時間和行跡。所以公司目前首要的，就是填補這個短板。

現在看來，最好的人選當屬安寧無疑。

想到這裡，李凡愚將生產線設定好，叮囑了孫國義一番，便打車來到了實驗室。

最近實驗室已經和幾個國內一線的工業大學制定了育才計劃，用實驗室對其學校的團隊進行培養。並且，在其中擇優提供孵化。這個計劃李凡愚也參與了制定，並承諾正信可以為優秀團隊提供工作崗位，並收購他們的成熟設計。

此時，安寧正在和老張一起，在耐久實驗室裡對團隊進行指導。

看著李凡愚鬼頭鬼腦的，安寧就知道這貨肯定是有事兒。

她抬起手腕，看了看錶，對門口的李凡愚笑道：“馬上下班了，你在這兒等會兒，晚上一起吃飯。”

學生們也發現了這貨，立刻投來崇敬的目光：“啊！師哥你好！”

李凡愚羞射的對他們擺了擺手，“你們也好！”

咳咳...話說現在設計專業，妹子的比例有這麼高？這一水水的小師妹啊！(未完待續。)