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第182章 組合拳

李凡愚略一思量,道,“確實是你的失誤,這個月的獎金取消。但是我給你一個彌補的機會,你現在馬上把咱們公司的那批老銷售人員集合起來。提煉總結A4的銷售要點,然後立刻和隆盛方面溝通。我要在他們的每一家店裡安放一個銷售督導,對他們的銷售員進行培訓。”

黃琪對李凡愚微微鞠躬,“您放心,李總,這次我肯定不會讓你失望。”

李凡愚點了點頭,“你先把這件事情辦好,關於質保期延長的事情我親自去溝通。我期待你的表現,正信奧迪現在就如同是剛剛學會走路的嬰兒,所以我們不能再出現錯誤了。這件事也是給大家提了個醒,雖然現在公司的規模大了,但是我希望你們拿出以前的精神,把公司當成是自己的家一樣,什麼事情都要往細了想,要考慮周全。”

見在做的主管都若有所思,李凡愚也不再多說,便宣佈散會,讓他們各自落實去。

在散會之後,李凡愚直接聯絡了隆盛的老闆溫新。對於奧迪要主動延長質保期,溫新稍作考慮便答應了。對於4S店來講,主要的利潤源自於銷售利潤和保養利潤這兩塊。維修這一塊,其實是個吃力不討好的事情。現在廠商主動要求承擔,自然沒有拒絕的道理。

兩個當家人把事情定下來,剩下的細節就是公司去完善的了。一些後續的合同修改和責任劃定的事情,也很快就辦妥。

次日,奧迪便將延長質保期的訊息,透過官方網站和合作媒體公之於眾。

這個決策彷彿一個鐵拳,用絕對的力量回擊了關於A4的負面傳言。這無疑是給消費者們吃了顆定心丸,中意於奧迪A4立刻拋去了所有的顧慮。

質量不好還敢這麼保修?笑話,當我們消費者是傻子麼?你說別的品牌質量好,他們怎麼不敢保我三年?

一時間,前去隆盛了解A4的人越來越多。

經過兩天的緊急培訓,隆盛的基層銷售人員的業務能力也得到了提升,正信派出的銷售督導幾乎是一對一為他們總結賣點,傳授提高成交率的方式方法。

這一套組合拳打出,A4的銷量立刻就呈現了起飛的架勢,單日銷售量立刻就突破了一百五十臺,並且不斷的呈上升趨勢,直奔二百三百而去。

這段時間公司事情太繁亂,新車銷量不濟彷彿是壓在公司頭上的一片陰雲。現在銷量得到提升,著實有一種撥開雲霧見天明的感覺,這讓公司裡的所有人都實實在在的高興了一把。

看著最新出爐的銷售評估,李凡愚也老懷大暢;只要保持這樣的增長趨勢,再加上馬上就要來臨的節前銷售高峰,銷量眼瞅著就是上天的節奏!(未完待續。)