師大會提出的方案，要評比和推選勞動模範，上上下下對吳為都非常認可，在表彰會上，他榮幸地代表青年職工上臺發言。他知道脫稿發言將來也需要，應該從現在做起，事先打完腹稿背的滾瓜爛熟，上臺後如行雲流水般地一氣呵成，博得臺上臺下一片讚歎聲。

會後，李書記召集班子開會，提出要把吳為當苗子來培養，並決定調整他的崗位，讓他學習熟悉管理崗位，先安排他當磚廠保管員，這使他能夠更方便地接觸上上下下。到了年底，他又被榮幸地推選為出席縣裡社辦工業口的勞動模範表彰大會，跟著李書記一起去參加會議。

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第十五章　初識職場門道

吳為因做保管員在厂部辦公，工人們一集中在那裡，便發洩不滿情緒，他們看見吳為，也不揹著他，知道他嘴緊。吳為對工人的勞動生活狀況也很同情，但無能