到很誠懇，一時也不好再強求人家。市裡的大專案辦也堅決反對把藥廠專案給他們，要求藥廠專案走招投標程式。這時的吳亮是有苦無處說，心急如焚，工作論小時計，請客吃飯的錢都沒有。知道藥廠進招投標程式，無奈之下去找市建委一位副主任，他也不管這項工作，但提示他，你在建築口幾個公司不是有好哥們嗎？他恍然明白，忙說謝謝，告辭了。他馬上給市建一、四兩個建築公司的哥們打電話，他們聽了他的想法，馬上答應配合。

藥廠是建行貸款專案，十分慎重，首先就把吳亮的公司排除在外了。專案辦的主任是市建委一位處長，也堅決反對給他的公司。無望之下，他只好參加投標，他講的很詳細，中肯。主任問他，你講完了？他應道，說完了。這時四公司的人先說道，他們省三答應的，我們幹不了，工期太緊張。一公司的人也跟著說道，現在我們的施工裝置都安排出去了，活很忙，工期這麼緊張，又要用塔吊，我也保證不了。專案辦主任一聽，不由得氣道，你們怎麼了，賺錢賺的燒包了吧，到口的肥肉不吃。一、四公司態度堅決。藥廠副廠長一看，無奈道，只好給省三了，只有他們能滿足我們的要求。這時建行代表也沒有態度。專案辦主任一看這個態勢，生氣地對藥廠方面道，這件事你們自己看著辦吧。說完散會。吳亮一看又燃起了希望。他先找藥廠的副廠長，說，我請你充分考慮我能幹好的可能性。對方說，我看你講的很實在，可決心難下啊。他又去找建行開發公司的好哥們寶林，請他與行長談。寶林去找建行行長談道，你要問吳亮的公司，沒有一家說好的，但對他個人，凡是同他打過交道的，沒有一個不佩服的。當天沒信。第二天答覆，行長同意給他公司了。吳亮馬上通知在外地的公司副經理廣傑立即返回，並要求把外地工地的機械限三天之內發回。到此，高速運轉的十幾天才終於放下來，幸虧有幾位得力干將和外面哥們朋友的鼎力相助，才穩住局勢開啟局面。

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第四十二章　撼山易撼老吳難

崔校長在一次全員的大會上很感慨地講道，我來到這個學校感到很好笑的一件事，水房的開水是敞開供應，學校上班的人和學生打水喝都是應該的，有些學生開啟水灌水袋暖暖身子也沒有什麼不可以，關心學生麼。隔個牆那個家屬院的家屬也拿著壺、桶天天來開啟水，我們學校還專門派車幾乎每月都要特意跑到油田給大家拉液化氣，有些家屬捨不得用點氣燒水，拎回去的開水除了喝之外，洗衣服洗腳洗臉也用，我站在辦公室裡透過窗戶注意觀察，有些人一天好幾遍地來拎開水，是不是連煮飯做菜都用上學校的開水了。家屬這麼一打水，把周圍住戶也帶動起來了，從北到南一條街到我們院裡開啟水的浩浩蕩蕩。常來打水的家屬和外邊的住戶打完開水，看還有什麼東西可以藉藉光的，食堂的饅頭，一兜兜甚至一筐筐地買，看是便宜，食堂的饅頭賣給學生是有補貼的，這樣可好，補貼一直補到家屬補到外人去了。好像我們的錢是打水漂打來的，颳大風吹來的，別人的錢是錢，我們的錢就不是錢，現在的改革不就是要砸爛大鍋飯鐵飯碗，我們的開水房和食堂是不是有點頂風上，要辦成人人免費供應的社會主義開

水房、社會主義大食堂？

他這樣一說，下邊鬨笑起來。崔振又講道，你們別笑，這樣辦下去有你們辦不下去哭都來不及的時候，上次省行的行長來講課，提到這所學校是省行系統兩萬多職工節衣縮食建起來的，我們這裡多花那

裡就要少花，羊毛出在羊身上。

崔振的講話使大家腦子裡浮現出行長那次講課講到產品質量時說的很幽默，說到轉不動的洗衣機不能製冷的電冰箱滿屏全是一片雪花的電視機時，臺下響起師生鬨笑聲。講著講著崔振不由發起火來，上邊不知道我們這裡原來是這麼個管法，知道了經費勒緊點讓我們嚐嚐苦日子是什麼滋味就好了。我在這裡講這番話的意思是，你們保衛科馬上把這件事嚴格管起來，我們不是沒有門衛，每個大門口白天晚上都有門衛。過去存在的問題不能怨你們，學校沒有明確要求，從明天起，如果再發現外人包括家屬進來開啟水買饅頭，先罰你們保衛科再辭退門衛。連這個問題都治理不了，我這個校長也別當了，另請高明。各個部門也都自查一下，是不是有這樣那樣跑冒滴漏的事情，要完善管理辦法，堵塞漏洞。再有，我來了後聽大家反映比較多的問題是，每年做工程，缺少精打細算，盲目上工程。總務前些天跟我說要給倉庫上防水需要五千