準，又因為他常年去研究電子產品的相關知識，所以解說起來毫不費力。

隨著蕭奇的詳細講解，漸漸的，老師和研究人員們，臉上的怒氣都消散了，取而代之是越來越濃的尷尬，還有那抑制不住的敬佩之色。（未完待續。）

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第二百八十九章 要有屢敗屢戰的精神

搞研究的人，通常都很實際。

只要你的實力超過別人，那麼就會贏得別人的尊重。

四個駭客是號稱近二十年內，美國駭客中最優秀的一批人，自然比國內的這些閉門造車的研究人員，實戰水準高出不止一截。

三言兩語的精煉講解後，原本在實驗室的研究人員看來，自己嘔心瀝血的傑作，原來卻可以用那麼簡單的思維來理解反駁，並且毫不費力的破除掉設定的密鎖，就由不得他們不敬佩。

“具體的就是這樣。”蕭奇看著一群若有所思的研究人員，淡淡的道：“公司外聘的這些高手們，都是業界最為頂尖的精英，所以你們也用不著羞愧。我之前就說過，你們需要的是更多的鍛鍊。一次兩次失敗，算不得什麼，更重要的是，你們能不能從中吸取到什麼經驗教訓，從而讓自己的水準有提高，這才是公司最希望看到的。”

作為實際的分管負責人，區楚雲臉上有些發燙。

他之前還對蕭奇說，“如果只是完善的話，問題不是很大”、“圍繞核心部件擴充套件功能、設定密碼，有三個月的時間就足夠”之類的話，但現在第一次改進，就被國外的專家們狠狠的給教訓了一頓，身為國家級實驗室的負責人，雖然這個只是他的一個兼職研究，但也絕對是臉上無光。

“我們會進一步研究討論，爭取再次拿出滿意的成績，請國外的專家們指教。”區楚雲站了起來，沉聲的對蕭奇保證道。

“嗯，時間並不算緊急，你們還有三個月左右的時間。可以用來提高和改善系統。”蕭奇微微頜首，“區主任，待會兒我會把和外國專家聯絡的方式交給你，以後你們技術人員就可以直接聯絡，免得事事都要透過我，反而影響了效率。”

“好！”

區楚雲答應了之後。又問道：“小老闆，那我們的成就以多少分算合格呢？”

熟悉了之後，區楚雲也在“小老闆”和“奇少”兩個稱呼之間，做出了選擇。

一時間，大家都有些緊張，生怕小老闆心高氣傲，說出什麼一百分的話來。

依照現在看來的外國專家的嚴厲程度，三個月想要達到一百分，恐怕怎麼都不行。

蕭奇看著他們的眼神。不覺暗自嘆了一口氣。

這些國內的研究人員們，到底還是差了一分虎狼之心啊，沒有經歷過生死搏殺，根本就沒有那一份勇往直前和拼命達到要求的衝勁兒，這一點上，比起國外的優秀程式師和設計師們，就差了不少啊。

幸好蕭奇早知道他們的這個毛病，所以從一開始就很正確的決定了。讓全世界最優秀的人員來設計封閉系統。

況且四個駭客本身就將系統做得很好了，核心部分根本不用再改進。所以這些功能上和保密性的促進，只不過是錦上添花而已，算不得影響大局。

蕭奇也是借這個機會，讓自己的實驗室人員們練練兵，畢竟到了以後，這些研發工作。就要由自己的科研人員來進行，老是依靠外援，根本沒辦法做到百年老店的地步。

“達到六十分就算過關，以此為標準，每上升十分。就獎勵一百萬，到達九十分以上，直接獎勵五百萬。”思索再三，蕭奇給出了這樣的標準。

大家夥兒頓時心裡安定下來。

雖然依照外國專家的嚴厲，很不容易達標，但六十分還是能拼命去做到的，何況還有那些獎金，財帛動人心啊，就算是研究人員們，也是對錢很喜歡的。

不說別的，佔據了實驗室90％的年輕博士生和研究生們，正是想要蠢蠢欲動的找女朋友的階段，有了大把的鈔票在手上，哪裡還怕漂亮的妹子不心滿意足的投懷送抱的？

現在這個社會，女孩子們通常都喜歡能給自己帶來安定保障的男人，至於那些矮挫窮霸佔白富美的故事，也只是童話罷了，連基本的舒適生活都不能保障，你怎麼能奢望漂亮的女孩子死心塌地的跟你一輩子？

不提實驗室的研究人員們的屢敗屢戰，蕭奇教訓完他們後，又開著自己的保時捷卡宴，趕回