另外還有怎麼制定家族基金的執行方式、利潤、月例、分紅等等分配方式，蕭奇也需要慢慢的來完善。

那種有錢了就一哄而上，沒錢了又要分家產的事情，絕對不允許發生！

另一方面，則是更重要的，在於蕭奇對老婆和兒女們傾注的感情。

人是很奇妙的動物，家庭之間的感情也是一樣。

大家都會用心去感受，到底感情是不是真摯的。

那種一天到晚只知道工作賺錢的人，跟家人的關係肯定不怎麼樣，就算他能給家人們很多財富，大家的感情也都不怎麼好，頂多看在錢的面子上和睦一些，一旦等到老頭子走了，那麼就是翻天覆地的撕比大戰的開始。

而有那麼一種人，他們並不能掙很多錢，但是儘量抽時間來陪老婆孩子們，大家一家人相處的時間長，感情自然會很好，這樣才會是一個真正的和睦家族。

蕭奇希望自己能做到後面的這一種，不希望兒女子孫們，都只是為了錢就沒有了親情，所以不但他自己要以身作則，還必須要教導兒女們也遵循這些古老的禮節和親情，儘量讓他們能和睦的相處下去。

從古至今，雖然更多的家庭都是為錢為權反目成仇，但也有許多家庭，並不是那樣的薄情寡義的。

蕭奇想要靠自己的力量，來讓蕭氏家族變得更加溫情一些。

這樣的話，那就非得用自己大部分的時間去做才行，並不是想想就能完成的。

當然了，蕭奇現在確實還沒到必須馬上退休去照顧家庭的時候。

但蕭奇早已經開始在規劃了。

蕭奇準備最遲在2013年，自己就退出仙女公司的日常管理，只掌握最終的決斷權就可以，其餘的就聘請職業經理人經營，依靠全球化的會計師事務所、律師事務所監督運營情況。

在2015年過後，蕭奇是肯定要退休的。

不僅僅是因為蕭奇的轉世重生記憶早已經用光、一些前世的預測和趨勢也已經用光，更因為那時候孩子們都慢慢長大了，再不和他們多一些時間相處的話，就很難影響他們的社會觀和家族觀念了。

事情想得是這麼容易，其實也不那麼容易辦得到。

比如說，蕭奇現在最大的一個難題，在於仙女公司的發展，遠遠沒有到頂峰的時候。

事實上按照現在的發展勢頭，三五年過後都不一定到了頂峰。

在這個階段，如果蕭奇抽手離開，那麼對於仙女公司計程車氣和心氣兒，絕對是一個大大的打擊。

因為，沒有一個人能在仙女公司體系裡面代替蕭奇的地位。

還有旗下的其它產業，雖然也是在蓬勃發展，但蕭奇明白，在2013年之後的網路大爆炸的時代，才是這些公司大發展的時候。

蕭奇如果那時候就不管這些公司的發展了，那麼很容易就會被人趁機給鑽空子，把一家好好的公司弄得千瘡百孔，沒辦法達成蕭奇的目標。

不單單說馬耘馬總，還有比如英飛凌那邊，Uber那邊等等。

更重要的還有APPSTORE這邊，這可是蕭氏家族的財富之中非常寶貴璀璨的明珠，絕對不能被喬幫主或者是李健熙給奪了去。

所以別說是華國這邊，就算是美國那邊，也不是那麼全部能讓人放心的啊。

想要鎮住他們，讓他們乖乖的把心神用在發展公司上面，只有蕭奇親自出馬才行。

因為在這個世界上，唯一能讓他們心服口服的人，就是叱詫風雲的蕭奇！

而如果半退休狀態下的蕭奇，也是沒有那麼大的威勢來鎮住他們的。

怎麼樣調節這些內部矛盾，怎麼樣才能最好的威懾合作伙伴，威懾虎視眈眈的敵人們，都是蕭奇需要鄭重考慮的。

如果這些問題沒辦法解決的話，蕭奇肯定也沒辦法安心的退休去陪老婆孩子。

一想起這樣的問題，蕭奇就有種想要急於求成的意思，心想如果兩三年能把問題都解決妥當，那就愛好了。

但偏偏在做產業上面，最見不得的就是急於求成。

只有一步步踏踏實實的做好自己的企業，企業才會用最好的發展來回報你。

所以，蕭奇現在也只能是初步定下目標，然後慢慢的看怎麼去實現它，如果退休計劃實在要推遲，那也只能推遲了。

好不容易做出的成績，絕對不能毀於一旦吶！（未完待續。）

PS：感謝Rotsen、fscv、jacky4109、否