活，並不比塞內加爾人和阿爾及利亞人好多少。

這也是法國人對阿爾及利亞人的“同化”並不成功的根本原因，如果是在社會福利良好的21世紀，估計阿爾及利亞人早就迫不及待的被同化，塞內加爾人也不會脫離法國。

說到底都是利益。

哪怕是沒有法國國籍的誘惑，外籍軍團的待遇也很不錯。一名外籍軍團的普通士兵，他們的日薪是10法郎左右，這個薪水其實完全可以養活一家人的生活，對於非洲人還是很有誘惑力的。

於是到九月底，外籍軍團重新擁有6個團計程車兵，分別是四個塞內加爾步兵團，以及兩個摩洛哥步兵團。

這些士兵幾乎是在抵達西迪貝勒阿巴斯的第一時間就開始接受訓練，擔任教官的是秦致遠帶來的軍官團，外籍軍團總部原本的教官都暫時停職，他們要接受培訓，然後才能重新擔任教官。

換言之，外籍軍團總部原本的那些教官，現在也是華人教官的學生。

秦致遠不讓以前的教官繼續從事訓練工作是有原因的，作為一名pla出身的特工，秦致遠有太多看不上法軍的理由。

其實不管是對於外籍軍團計程車兵，或者是對於法軍士兵而言，從事軍人這個工作，就僅僅是一份工作，並沒有太多特殊的含義在裡面，除了要更加危險一些，其餘的工作性質和每天都出海的漁民差不多。

這樣的建軍思想訓練出來的部隊，能有戰鬥力才怪。

外籍軍團的訓練也很奇葩，當秦致遠他們看過以前的訓練計劃之後，秦致遠他們驚愕的發現，外籍軍團每天的訓練量大概是華人部隊每天半個上午的訓練量，甚至和科西嘉島上的童子軍訓練量差不多，這遠遠達不到訓練出一支強大部隊的要求。

也同樣是秦致遠抵達西迪貝勒阿巴斯之後才發現，外籍軍團總部里居然有服務社。

這個服務社其實就是法軍內部的妓院。

軍妓！

真強大！雖然已經是20世紀，但軍妓居然還如此堂而皇之的出現在軍營裡，實在是令人瞠目結舌。

在詢問了馬爾科之後，秦致遠總算是明白了設定服務社的原因。

原因很簡單，就是讓這些大兵哥發洩多餘的精力用的。

發洩在服務社裡，總比發洩到軍營外面的平民身上要好。

馬爾科是這麼解釋的。

但在秦致遠看來，馬爾科的解釋純屬無稽之談，軍人怎麼可能有多餘的精力？如果按照華人部隊的訓練方法，這些外籍軍團的軍人每天都會被練得精疲力盡，等到睡覺的時候往往已經累得半死，根本就沒有多餘的精力發洩到服務社裡。

既然知道不妥，秦致遠馬上就裁撤了服務社。

雖然這和法軍傳統相違背，但秦致遠還是不願意保留服務社，這個沒什麼好說的，原則問題。

雖然秦致遠並不介意這些外籍軍團的軍人都變成花花公子，但畢竟還有很多華人教官這段時間生活在這裡，秦致遠可不想這些華人教官被帶壞。

秦致遠的部隊現在要說艱苦樸素談不上，潔身自好這方面還是靠譜的，最起碼華人部隊不是一支種馬部隊，並不會管不住自己的褲腰帶，到處留情。

塞內加爾人來到西迪貝勒阿巴斯之後，所有和當地人打交道的任務就被交給塞內加爾人，同時一個主要由柏柏爾人組成的警察局也正在組建中。

使用少數族裔管理多數族裔，這是秦致遠的想法之一。

這樣的話，原住民和宗主國之間的矛盾，說不定會演化成原住民內部的少數族裔和多數族裔之間的矛盾。殖民當局則會從第一線退下來，以一個超脫的姿態處理居民之間的矛盾。

調停者的形象顯然更加有利於殖民當局管理。

這其實是英國人的一貫手段。

英國人最擅長的就是挑撥殖民地各種族之間的關係，把殖民地居民加以分化，扶植人數較少的的一派或者是幾派，打擊人口較多的一派，英國人在這個過程中則是扮演一個調停者的角色。這樣一來，不管是少數派還是多數派，如果想在爭鬥中佔據上風，都要依靠和殖民當局合作，才有可能佔據上風。

這是英國人的拿手好戲。

其實不僅是在殖民地，英國對歐洲大陸也是如此，如果德國人在歐洲大陸看上去比較強勢，英國人就會拉攏法國人打壓德國人，反之也是一樣。

英國人不可能任由一個團結的歐洲誕生，那會危機孤懸大陸之外的英國的利益。

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