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第72部分

擔心同店的人認為他擺架子,他總是小心翼翼,從不提及過去幹的職業——她又把這個情況告訴了桑普森先生,進貨員沒對他提起這件事,但開始器重他了。不久,又讓他替兩名鄉下顧客設計了幾份圖樣,這些圖樣都獲得好評。從這以後,桑普森先生開始對顧客們提起他手下有一個聰明的年輕人,你們知道吧,是巴黎藝術學校的學生,在協助他工作。菲利普很快被安置在屏風後面,只穿襯衫,從早到晚地畫畫了。有時他忙得不可開交,只好下午3點同“掉隊者”一塊吃飯。他喜歡這樣,人數少,他們一個個都累極了,懶得說話,飯菜也好點,因為都是進貨員桌上剩下來的。菲利普從顧客招待員升到服裝的設計員,在服裝部裡引起很大反響。他意識到自己已成了嫉妒的物件。哈里斯,那個腦袋奇形怪狀的店員,是菲利普到店裡認識的第一個人,並非常喜歡菲利普,他也無法掩飾自己的妒意:

“有些人就是很走運,”他說,“你不久就會成為一個進貨員了。到那時我們都得叫你先生了。”

他告訴菲利普,應該去要求較高的薪金,因為,儘管他現在從事複雜的工作,可每週收入的也只不過是剛開始時的6先令。但是要求提薪是件棘手的事。經理對付這些申請者很有一套諷刺挖苦的辦法。

“認為你應該拿更高的工資,是嗎?你認為你該得多少呢?”

這個申請者心驚肉跳,便說應該每週再增加兩先令。

“哦,好的,只要你認為該得這麼多,你就可以增加。”然後他頓了一下,有時以冷酷無情的目光看著,又補充說:“同時,你也可以得到你的解僱通知書。”

到時候收回你的申請為時已晚,你只好離開這兒。經理的觀點是,不滿足的店員就不會好好幹。假如他們不配提工資,最好立即把他們解僱。其結果,除非他們本來就準備離開,否則他們從不申請加工資的。菲利普猶豫著。同宿舍的人對他說,那位進貨員沒有他什麼也幹不成,他對此將信將疑。他們都是挺不錯的小夥子,可是他們的幽默感是幼稚的。要是他在他們的慫恿之下要求增加工資而被解僱,這對他們似乎是有趣可笑的事。菲利普不會忘記當初尋找工作時所蒙受的恥辱,他不希望再受這個罪了。他知道,在別處很少有機會能得到一個像設計員這樣的職位。能畫得跟他一樣好的人比比皆是。可是他太需要錢了。原先的幾件衣服都穿破了,厚厚的地毯也磨破了他的襪子和靴子。有一天早晨在地下餐廳吃完早飯上樓,經過經理辦公室的走廊時,他差點兒採取要求加薪這一冒險步驟。就在這時候他看見辦公室前排著一長串等著應招廣告的男人,大約有100人。他們中間無論誰被僱上了,誰就可以得到像菲利普一樣的待遇和每星期6先令的工資。他看見他們有些人因為他已被錄用而向他投來羨慕的眼光。這使他不寒而慄。他可不敢冒這個險。

CⅧ 冬天過去了。當夜深人靜不可能見到熟人時菲利普便偷偷地溜進醫院,看看有沒有他的信。復活節那天他接到伯父的一封信,極為詫異,因為布萊克斯特伯爾牧師一生中給他寫的信,加起來不超過半打,而且都是說的有關事務的問題。

親愛的菲利普:

假如你打算近期內度假並願意到這兒來的話,我將很高興見到你。冬天我的支氣管炎發作得很厲害。威格拉姆大夫都沒想到我能夠渡過難關。我的體質很好。感謝上帝,我已獲得奇蹟般的康復。

你的親愛的

威廉·凱里

這封信使菲利普很生氣。他伯父怎樣還會想到他還活著呢?他甚至連他的情況一句都不問。他即使餓死了,這個老頭也不管的。但是當他往回走的時候,又被什麼東西觸動了,他在路燈下停下來,把信掏出來又讀了一遍。只見信上的筆跡再也沒有先前特有的那種公事公辦的嚴厲勁。字寫得斗大,顫抖得歪歪斜斜的。也許疾病對他的打擊遠比他自己講的要厲害得多。於是他想在這封正式的信裡表達渴望見到世界上唯一親人的思親之情。菲利普回信說他7月間可以到布萊克斯特伯爾度兩星期假。這邀請信來得正是時候,因他正發愁這個短暫的假期該怎麼打發過去。9月,阿特爾尼一家要去摘蛇麻草。但那時候他又沒空,因為那個月份得預備秋季服裝。林恩公司的規矩,不管願意不願意,每個僱員都得度兩星期假,這期間假如沒地方可去,店員仍可睡在宿舍裡,但伙食費得自付。一些店員在倫敦附近沒有朋友,對這些人來說,假期是件傷腦筋的事情,他們只得從微薄的工資中拿出幾個錢來吃飯,又整天閒著無所事事,真是度日如年。菲利普自從兩