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第158章,缺乏人才

科舉出來的官僚能力肯定是有一些的,但一考定終身,上來就魚躍龍門,成為了一國的統治者,甚至還可以讓自己的親屬不用科舉就成為官員,這本質上不上選拔能做事情的人,而是選拔幫助皇權統治天下的貴族。

就像後面明清八股科舉已經和當官處理政務完全沒有關係了,甚至到了後面還需要師爺才能處理政務,這就表現出科舉制度的核心,是要篩選出一些統治階級維持國家的穩定,和真正做事情是沒有關係的,所以考完全用不上的八股,讀書人也可以接受。

徐燁就不搞這一套了,即便他要考科舉,不會考什麼儒家的四書五經,而是考一些處理事務的題目,考出來的也是最低階的事務官,讓他們從鄉村級開始做事。

也不會弄什麼不殺士大夫的祖制,考上了,但不能做事,徐燁也會罷黜這些官吏,徐燁是不會讓河西官員有考上官吏就上岸的想法,反而會更加激烈的淘汰一批不思進取的官僚,防止官僚群體性腐化。

選出你們是為了讓你們做事的,不是為了讓你們當老爺的,這是徐燁最核心的想法。

而且為了防止出現明朝那種文官勾連成為最大的利益集團,他要在軍中選拔一些官員,從基層的農民選拔出一些官員,甚至商人當中選拔出一些官員,優秀計程車兵,農民和商賈成來對抗純粹的文官政府。