反，他心裡倒是有些惡趣味：這些面試者看到自己要應聘的公司的辦公地點竟然是在區政府，不知道心裡是什麼感覺？

譚娜抱著一摞已經整理好的面試資料走了進來，她雖然是科班出身，但畢竟沒有多少實際工作經驗，為了這次的招聘，她特意從廬陽趕了過來。

“待會面試者進來之後，你注意著，凡是能夠自始至終不表露出過分好奇的人，基本上都算是合格的。”林錚低聲對譚娜吩咐到。

雖然林錚一直沒有親自在大公司裡參與過管理，但沒見過豬肉也見過豬跑，如何面試、如何挑選合適的應聘者，這些事情對林錚來說並不難。

“為什麼？”譚娜剛問完，愣了一下，隨即就恍然大悟的點點頭，道理很簡單，一點就透，可如果沒有人點醒她，這個問題她卻絕對不會想到。

因為人手不足，司機丁友軍臨時就充當了辦公文員的角色，接到林錚的示意，他才示意第一個面試者進來。

第八十六章　面試（四更，一更到）

第八十六章面試（四更，一更到）

這次招聘的基本上是市場人員，行政和財務人員所佔的比例很小，對於一家剛剛起步的公司來說，市場開拓人員才是重中之重。

理論上來說，要考核面試者的能力，出些歪點子是最能考驗這些市場開拓對方應變能力的方式，比如能成功的將梳子賣給和尚的就肯定是一名優秀的業務人員，但問題在於林錚和譚娜都缺乏如何面試別人的經驗，無奈之下，就只好按照一般面試的流程來對這些面試者進行面試，能看的只有面試者準備的用心程度。

準備的比較充分的人，雖然不一定說明他們的能力一定出色，但最起碼可以說明他們比較負責任、比較珍惜機會，這樣的人，本就應該給他們一個機會。

“必須要趕緊找一個精通商業管理、受過現代化企業管理教育、同時有熟悉國內情況的職業經理人了。”趁著空閒的功夫，林錚對譚娜道。

“是啊是啊。”譚娜苦著一張臉，連連點頭。

……………………

內在不足可以透過一定的外在手段來遮掩，林錚身材高大，面部輪廓稜角分明，加上刻意的修飾，讓目光看上去鋒利異常，看上去倒是很像商業精英，譚娜驚訝的發現，每一個進來面試的面試者似乎都在下意識的避開林錚的目光，第一輪初步的面試下來，24個人竟然只有剩下了10個人。

這10個進入了最終複試的面試者當中，有兩個人分別應聘會計和出納，一人應聘辦公室主任，剩下8個人的都是市場營銷人員。

林錚和譚娜先將這8名市場營銷人員請到會議室裡，相互熟悉一下情況，看看他們能否迅速和陌生人拉近距離，再讓他們彼此討論一名優秀的市場營銷人員必須具備的基本素質有哪些，觀察一下他們的實際水平，待他們總結出來之後，林錚又讓他們對沒一點進行闡述，如此一來，這8人就剩下了5個人。

看著這最終勝出的五個人，林錚單刀直入的對他們道，“麗聲電子是中科大下屬聯創科技公司的子公司之一，聯創科技大家或許不熟悉，但聯創科技在我們琅琊市就有兩家公司，一家是天元建築，現在即將開發的藍灣國際小區就是由天元建築開發的；另外一項產品大家或許聽說過：為行動電話提供中文顯示服務，再有一家就是我們麗聲電子，對於公司的實力，大家不用懷疑。”

麗聲電子能夠將辦公地點設在悅水區政府辦公大樓裡，就已經讓幾人深感震驚了，對麗聲電子的實力自然不會懷疑，但現在聽林錚說麗聲電子竟然和聯創科技之間有如此深的關係，臉上或多或少的還是露出了驚訝之色。

與此同時，心裡卻是越發興奮了幾分，人總是希望能夠能進入一家正在蓬勃發展、充滿希望並且背景深厚的公司工作的，不僅意味著這家公司的前途遠大，只要自己努力工作就不用擔心失業，同時也意味著只要自己努力，就不用擔心什麼時候會下崗。

讓幾人消化了一下自己的話，林錚又繼續道，“和傳統的集團公司不同，麗聲電子在聯創科技內部有著相當的獨立性，因為公司在集團內部的自由度比較大，所以你們在挑選業務的時候也相對的比較自由……”

“公司的目標很遠大，野心也很大，公司即將投入大量資金在中央電視臺以及《讀者》、《青年文摘》等多種型別的電視媒體和平面媒體上投放廣告，你們都是市場開拓人員，應該很清楚一家有能力在中央電視臺上做廣告的企業意味著什麼，對於你們在進行市場推廣的時候又有多