管理才幹的人，“協理寧國府”時的表現已經證明了，但是可惜的是王熙鳳讀書不多，識字太少，而且私心太重，儘管“機關算盡”最終還是“反算了卿卿性命”。探春則不同，她雖然在詩詞才情方面遜於林薛，但她有一顆敏銳的政治家的頭腦，洞燭一切，這在第74回對待“抄檢”的態度上可以證明。因此她在受委託理家伊始即提出“興利除弊”的改革主張，並得到了李紈和薛寶釵的支援。

所謂“興利除弊”，實際上就是“開源”與“節流”並舉。“開源”的具體措施是實行“承包制”。小說中寫道：

咱們這園子只算比他們的多一半，加一倍算，一年就有四百銀子的利息。……在園子裡所有的老媽媽中，揀出幾個本分老誠能知園圃的事，派準他們收拾料理，也不必要他們交租納稅，只問他們一年可以孝敬些什麼。一則園子有專定之人修理，花木自有一年好似一年的，也不用臨時忙亂；二則也不致作踐，白辜負了東西；三則老媽媽們也可藉此小補，不枉年日在園中辛苦；四則亦可以省了這些花兒匠山子匠打掃人等的工費。將此有餘，以補不足，未為不可。

於是，下面派定老祝媽去管竹林，老田媽去管菜蔬稻稗之類，老葉媽去管園中的花花草草……

“節流”，就是節約開支，物盡其用。探春的具體措施是能省者省，能減者減。例如，“承包”之後園內“省了這些花兒匠、山子匠打掃之人等的工費”；二是改變不合理的“舊制”，裁減主子丫鬟的月銀和重複支出。賈府內主子每月都有月銀，其中包括小姐們的脂粉錢，哥兒們上學零花錢等等，還有各房的大小丫鬟也從主子的錢中分得一份。此外親朋好友往來人情錢物，也是一筆大開銷。探春的“除弊”就把這些開支中不合理的部分“一概蠲了。”

不論是“開源”還是“節流”，在家政管理（乃至國家的經濟管理），毫無疑問都是正確的，也是可行的。但是，探春的“改革”雖然表面上沒有受到大阻力，實際上所受到的壓力仍然不少，為此她也哭過鼻子。這正如古人所說：“積習難改”。探春之所以成功，我以為一是她善於學習，“承包”制即學習賴大家的管理模式。二是以身作則，大公無私。她敢於觸動主子一層的利益，甚至不惜從自己的親母親趙姨娘開刀，以儆他人。三是，勤於職守，嚴格監督。小說中寫道：

只三四日後，幾件事過手，漸覺探春精細處不讓鳳姐，只不過是言語安靜，性情和順而已。……每於夜間針線暇時，臨寢之先，坐了小轎帶領園中上夜人等各處巡察一次。……因而裡外下人都暗中抱怨說：“剛剛的倒了一個‘巡海夜叉’，又添了三個‘鎮山太歲’，越性連夜裡偷著吃酒頑的工夫都沒了。”

事實說明，探春的“改革”收到了明顯的效果。

“生於末世運偏消”，這是對探春命運的寫照。她的“改革”儘管收到了成效，但對數百口人的大家族每天的龐大開支來說不過是杯水車薪，可解小困難救大火。最終她以自己的遠嫁結束了這場“改革”的嘗試！

個人的力量終究是有限的，無法與時運相抗衡。即使有探春的政治頭腦和才幹也無法改變賈家滅亡的命運。但探春是一個智者、勇者，她以自己的“改革”展示了那個時代閨閣精英的風采。她向世人證明了那個時代並不缺少人才，缺少的是一種能夠提供發揮才幹機遇的嶄新制度！

2005年11月30日

txt小說上傳分享

三人成眾，眾志成城（1）

三人成眾，眾志成城

——從薛寶釵的“小惠全大體”說起

《紅樓夢》第56回回目是“敏探春興利除弊，薛寶釵小惠全大體”。有關探春理家的事蹟，在前文中集中談了，故在此再談薛寶釵“小惠全大體”的現代意義，以補前文不足之處。

通常所說的探春“理家”並非是探春一個人“理家”，確切地說應是李紈、探春、薛寶釵三個人組成一個“理家”的班子，屬於今日常說的“集體”領導體制取代王熙鳳的個人專權。由於李紈是寡婦，不宜拋頭露面；而薛寶釵尚未出閣，應是賈府的“客人”，所以探春就成了這個班裡頭名正言順的第一把手，大事小情都是由她出面處理。作者如此“安排”人事，顯然有所考慮，應該說是“人盡其才”，恰到好處。首先，探春敏於事，敢作敢為，殺伐決斷不讓鬚眉，正是站在第一線的恰當人選。李紈是長嫂，對賈府上下關係熟悉且有較好的人緣，便於溝通上下內外，坐鎮於內穩妥一些。寶釵有學問又有謀略，城府又深，可以多出主意、支招。