點子？”礦一很想聽聽礦七的意見，上次雖然風頭被人搶走了，但這礦七的點子還是讓他覺得很有想像力，確實不錯。

礦七寫道：“你看，我們的部門，還有其他的部門，每天都有許多產量和資料需要統計，由我們自己的人來做，難免有些吃力，而且還會出錯，不夠專業。”

“但是，我們可以安排其他專業的人過來啊。”

礦一頓時明白什麼意思：“你是說，調派一些學有所成的人過來？”

礦七道：“沒錯，那些文官不是很多人沒事兒幹嗎？我們把他們調到我們的部門，同時向王揚提議，讓一批文官也去其他部門，專門紀錄統計之類的工作，肯定事半功倍，而且絕不會出現差錯，這不是非常好嗎？”

“對啊！理當如此！”礦一哈哈大笑，十分開心，這樣一來，就能立刻展示出他的能力，有很大的機會出任吏部高官。

礦七還道：“但是還不夠保險，上一次就被別人搶過風頭了，萬一這次有人和我們的想法一樣，也想到了這層，我們就沒優勢了。”

礦一知道礦七還有辦法，不禁喜上眉梢：“還有什麼辦法，你說。”

“很簡單，這次的普通民眾會有一批人被選入為官，我們就用我們選拔方案來選擇，又一次的證明這個方案很有效，能為國家提供人才，雙管齊下，肯定能夠幫助您拿下高官的位置。說不定，還是尚書的位置呢！”

礦一醍醐灌頂。立刻實施。

第二天，他便帶著礦七。去找那些文官一個個詢問他們的意思，是否有意調去其他部門任職。

本來礦一還以為這是一件很不容易的事，畢竟文官嘛，精通的是禮部事務，在禮部升遷才是王道，調入其他部門，這不是用自己的短處，和別人的長處較量嗎？

可那些文官們出奇的高興，滿口答應。讓他大喜過望。

文官們可不像他想的那樣，文官們是自己的苦自己知道，在禮部，大家功能相同，人又多，競爭太激烈了，天天閒著沒事兒幹，想表現自己都不能。

升官什麼的就別提了，基本沒機會。最近看那李亮看得有些眼紅，個個都得了紅眼病。

可一旦調入其他部門，那肯定有事兒做，不就能表現自己了嗎？自己的才華不就能得到發揮了嗎？

雙方一拍即合。互相約定。

等到又一天的早朝到來，各種出乎王揚預料的方案，紛紛堆到案前。一連看了幾個小時，邊看。邊計較這個方案的利弊，同時計量是否可行。

等全看完了。這才發現，百官還在這杵著呢，時值正午，於是大擺宴席，共同吃飯。

“這群傢伙怎麼一個個都開竅了？不錯啊！”王揚呼了一口氣，心情非常之好，推杯換盞，可惜喝的不是酒。

眾官員是一邊吃喝，一邊把自己的方案拿來解析，詳細說明，各有各的獨到見解。

最引人注目的就是張魚和礦一了。

張魚張口就是：“必須要有監察，來監督百官的作為，一旦發現能力不強的官員，應該調查，詢問其什麼原因，或者停職，或者罷免。”

他詳細說了許多事宜：“可以在眾官員競爭某一個官位之初，讓他們規劃自己到任以後，都會做出那些貢獻，對國家和人民有什麼好處，然後由吏部官員做出評估，認為哪些是誇大其詞，哪些有可能成功，再選任一人。”

“如果那人沒有按照自己的承諾，作出相應的貢獻，應當立刻罷免，並且永遠不能複用，這等誇大之人，一輩子都不能再做官。如果還有什麼犯罪行為，還得交給刑部處置。”

“而且，那位吏部官員也要揹負連帶責任，為什麼你當初就沒看出來他是亂誇海口呢？”

此話一出，百官倒吸了一口冷氣，這個制度很嚴重了，眾官員不得不在自己競爭某一個職位之前，想好到任以後的規劃，不然這輩子就完了。

而且看起來，吏部的官也很不好當啊，這要是一不留神，選了個二貨，不是把自己賠進去了？

不過想想也該如此，畢竟這是家國大事，豈能兒戲？疏忽一點，那就得扣上一個翫忽職守的罪名，必須十分小心謹慎，考慮方方面面，最終決定一個合適人選。

百官們沒有意見，許多人還很支援，想著這樣一來，那些不自量力的傢伙就會知難而退，自己也能少幾個競爭對手。

至於對他們自己，他們還是非常自信的。

具體的監察內容，他表示自己還沒有辦出來，只是提一個大概的藍圖，細節還