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第七百五十九章 誰贊成,誰反對

朝臣們則是選擇沉默。

反正是極不情願,但也不反對。

最終,這份法案還是得到皇帝的認同。

根據之前的制度設計,皇帝是可以用委婉的方式,去幹預立法會,干預皇庭,這裡再來一個赦免權,這等於是作為最後的保障。

那趙頊當然是答應的。

只要對臣子的約束是強於對他的約束,那他就是賺的。

得到這法案透過之後,王安石立刻開始為底層官員鳴不平,認為他們的薪俸太低,若不提高薪俸的話,這貪汙之事是難以得到減少的。

於是他拿出一套完整的升職獎金制度,也就是根據每年稅收來作為主要政績,連續三年稅收都得增長,就必須升職加薪,並且提出將稅收增加額度的一般,算作差遣官吏們的獎金和地方上的建設。

這立刻就遭到保守派的反對。

王安石這一撅屁股,他們就知道這要放什麼屁。

完全看成績,而不看道德,這怎麼能行,到時提拔上來的,全都是薛向這樣的官員。

但王安石對此是據理以爭,認為在公檢法和稅務司的制度下,想要提高稅收,就必須要提升百姓的收入,這就是官員們的最高道德,這才是真正意義上的為國為民,比那些就只知道嘴上嗶嗶的強得多啊。

頓時贏得許多官員們的支援,尤其是年輕官員們,包括公檢法官員在內,因為公檢法裡面的年輕官員最多。

保守派則是全部失聲,因為他們之前反對,那是認為用這個做唯一的政績,那官員不得往死裡壓榨百姓。

就忽略掉了公檢法和稅務司。

有了公檢法和稅務司,好像還真就是這麼回事,如果提高百姓收入來增加稅收,這無可挑剔啊!

他們保守派的理念,就是穩住就行,不求你增加百姓的收入,但求不減少,國家少剝削百姓,他們就已經是心滿意足,你這還要求增加,那他們當然是無話可說。

而這個建議,與趙頊官職改制非常吻合,所以最終這項政策,是非常順利地透過了。

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