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第3部分

每次會長去國外出差時,我反而更緊張了。有不少人一聽到會長出差就很高興,認為會長一出差他們就“解放”了。正因如此,我才不得不在會長不在的這段時間,加倍留意公司裡的情況。除此以外,對於會長出差地的政局、天氣、社會情況也會天天留意。

會長去美國或者歐洲出差時,因為有時差,很多時候我大半夜也得起來幹活。因為韓國的晚上,正是那邊的白天,所以如果會長那邊有檔案整理等事情需要我來處理,我就不得不24小時連軸轉了。即便如此,我卻從來沒有感覺到過有壓力。相反,我總是覺得,此刻會長和其他出差的員工都在異國他鄉累死累活的,我卻舒舒服服地坐在辦公室裡,心裡還挺過意不去的呢。

我認為,我做的這些,都可以稱之為敬業精神。如果我也是那些每天9點準時上班,5點準時下班的朝九晚五族中的一員的話,是不可能做出今天的成績。

工作背後的“心思”不可少

當我下定決心要當一個專業的秘書、每天全身心投入到工作中後,我發現,要想把CEO指派的工作都幹好也不是件容易的事。有時候你正忙得不可開交,老闆突然又安排你做另一件事,於是全天的工作安排就立刻被全部打亂。然而正所謂世上無難事,只怕有心人,只要堅持去做,一定會有回報的。

既然已經下決心要幹這行,就要學會習慣比別人更緊湊繁忙的日程,相信沒有人想聽到碌碌無為的評價。幹一行愛一行,一定要成為這一行的專家、大拿。朝九晚五是難成大業的。為此,需要各位不懈的努力。

所謂“能力”,乃是取決於自身的“努力”的。即使天資聰穎,如果不努力,也會淪為平庸。相反的,即使天資駑鈍,只要自己不懈的努力,也能夠大有作為。正所謂天道酬勤、勤能補拙。

從某種角度來說,職場生活乃是一種千篇一律的重複勞動——大部分人每天都在重複著同樣的工作。這有好的一面,那就是你對於工作的熟練度會提高,從而提高工作效率,節約工作時間。然而也有不好的一面,那就是工作會越來越無聊,最終導致厭工情緒。

我在給會長寫報告、製作提案書時,總是設法想出點新創意讓這份報告與眾不同。因為我無論做什麼,總是希望能夠做到“最好”。如果在內容上絞盡腦汁也想不出好的點子,那就在格式上花些功夫,讓會長有一種耳目一新的感覺。

就連煮咖啡、發郵件、打電話之類的小事,我也總想,能不能做得更好呢。但凡發給會長的郵件,即使只有簡簡單單的一句話,我也要反覆檢查,決不能有一個打錯的字。除此以外,對於郵件內容我也是反覆稽核。

我就是這樣面對日復一日的工作,當每件事我都認認真真去做,無聊感不知不覺便消失了。正所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”,要想把工作做好,在工作背後所額外花的這些心思也是必不可少的。只有這樣,才能叫做專業。

記住,既然已付出100%,何不再多付出1%。

重點不是年齡而是實力

外貌不是重點,有自己的風格才是王道

大成公司坐落於首爾鍾路區仁寺洞'從朝鮮時代開始,仁寺洞就是各種傳統美術活動的集中區域,如今的仁寺洞畫廊林立、工藝品作坊也比比皆是,是很有傳統文化氣息的一個地方。'。所以,來公司拜訪的人經常用羨慕的語氣道:“能在這樣富有傳統文化氣息的地方工作真棒啊!”面對這樣的感慨,每次我總是聳一聳肩,附和道:“是啊,好得不得了啊。”雖然我承認我這話只是隨口敷衍,但在仁寺洞上班還真有一個好處,那就是我這種老太婆很符合這裡“懷舊”的氛圍。

在大眾的觀念裡,秘書自然應該是年輕漂亮的,所以我的存在,勢必成為大眾爭議的物件。既不漂亮也不年輕,既不苗條也不是未婚,我這樣的秘書真是打破了秘書“辦公室之花”的傳統定義,無怪那麼多人會嘖嘖稱奇了。

也不知道是不是因為大家都關注我的緣故,我總是要在我的外表上花很多工夫。不過我可從來沒想過要去整容,也從來不會用一身的名牌來裝飾自己。我不過是在努力保持“自己的風格”而已。

不少人認為,比起外表,內在更為重要,刻意粉飾自己的外表乃是沒有實力的表現。甚至有人認為以貌取人乃是大錯特錯的事情。不過我的想法稍有不同。

試問,才貌雙全誰不想?若是業務能力與外表都能受到同事們的認可,那該多好。俗語亦有云,愛美之心人皆有之。中國唐朝時選拔人才的判斷標