基金經理的專業能力，而這兩者都是以基金業績具有持續性為前提的。如果基金業績不具備持續性，那麼基金評級的結果就值得懷疑。

另外，對於新推出的基金是無法給出評級依據的，這就需要投資者自己對基金經理人和基金公司作出評價。

（　4　）星級評級體系的主要評級指標是風險調整收益，而較少考慮到基金的運作及對證券市場的影響。這使測度指標體系不具有完備性，而且容易造成市場出現短期的較大波動時，基金的星級會發生巨大變動，並使評級結果的穩定性受到一定影響。

（　5　）基金評級沒有考慮到基金淨值波動對投資者造成的影響。

總之，基金評級是一個複雜的系統工程，儘管晨星、理柏、中國基金測評、大博金評級都希望告訴我們基金業績的真相，然而市場瞬息萬變，基金千差萬別，一個動態的市場終究需要動態的觀察與分析。所以，任何評級對於投資者來說，只能當作參考。

二、克服基金評級侷限性的辦法

（　1　）關注基金管理公司。一般來說，一個公司的基金經理都是在一個投資總監的指導下進行投資的，那麼只要投資總監不換，該公司的不同基金就會有一定的可持續性。有效地利用這種持續性對於投資該公司旗下的基金非常有幫助。

（　2　）考察基金經理。對投資者來說，基金經理是一個很重要的參考指標。仔細觀察他們的上任情況、投資經歷對投資大有裨益。一般來說，上任越久，該基金經理對該基金的瞭解和掌控就越好，基金的過往業績就越有參考價值，同時該基金的業績持續性也就越好。而如果基金經理剛上任，那麼他對基金的未來投資就有一定的適應期，同時也就給未來的增長帶來變數。同樣，如果有基金經理即將離任的訊息，對於廣大基民來說這也會帶來一定風險。

（　3　）考察研究團隊。考察基金管理公司的研究團隊也十分重要，因為基金公司的投資決策往往要求一個研究團隊對經濟增長、宏觀調控、通貨膨脹、國際利率環境等要素作出分析預測，這是基金經理一個人無法完成的。一般來說，一個強大的研究團隊往往意味著更專業的投資和更好的回報。