困擾陳震一夜未眠的問題，盧嘉棟並不知道，即便是知道了，現在的他也沒有時間去想未來到底會怎樣，因為就算眼下的新式火炮專案已經讓盧嘉棟忙得如同高速旋轉的陀螺一樣，可謂一刻不停的轉起來。

自新式火炮專案正式立項以後，有關新式火炮的研製工作正式進入了快車道，對於萬山廠來講承擔這次新式火炮的研製任務，可以說是一次千載難逢的機遇，藉著這個機會，萬山廠可以更新自身的裝置，掌握更先進的生產工藝和製造技術。

也就是說透過此次新式火炮的研製，可以讓萬山廠完成一次華麗的產業升級，從而掌握從普通的槍械，到大口徑火炮，全口徑身管武器裝備的製造工藝和相關技術，正式從一介產品單一型的小廠成長為一個具有多種武器裝備生產能力的綜合性軍工廠。

不過俗話說得好，機遇常常伴隨著挑戰，此次新式火炮的研製亦是如此，而萬山廠所面臨的最大挑戰就是從來沒有生產過任何大口徑身管武器，可以說這方面的生產製造經驗幾乎就是零，要知道萬山廠自建廠以來主要生產的都是輕武器，口徑最大的也就是40mm的輕型自動榴彈發射器。

雖說這個口徑按照傳統意義的20mm為槍炮分界線來劃分的話，這款武器的孔徑已經遠遠超出炮的口徑最低要求，不過榴彈發射器因為彈藥採用高低壓原理。發射時的躺壓並不大，初速和射程較真正意義上的“炮”還差上許多，因此連20mm左右的小炮都沒有怎麼碰過的萬山廠。忽然之間就要承擔一百毫米以上，大口徑全膛壓火炮的研製工作，其難度之大是可想而知的！

對於這個問題，總參裝備部和國防科工委是再清楚不過了，但最後還是將新式火炮的研製重任交給萬山廠，最重要的原因就是去年從越南秘密軍工廠內繳獲的大批機械裝置因為支援萬山廠擴建改造，將這批機械裝置大部分分給了萬山廠。

其中就有一套完整的大口徑火炮的生產線。這套生產線的先程序度可以說在當時國內同型別生產線中都是名列前茅的，如今萬山廠新廠已經落成。這條火炮生產線也在新的寬大廠房內安裝完畢，從硬體兒來看，萬山廠已經完全具備生產火炮的能力，所欠缺的無外乎是火炮生產的加工技術和熟練的操作工人等軟體罷了！

對於這些軟體方面的情況。總參裝備部和國防科工委其實早在萬山廠進行擴建時便已經有了初步的安排，要知道萬山廠原來的職工滿打滿算也就五百人左右，如今擴建成綜合性軍工廠原有職工的數量是遠遠不夠的，從其他軍工廠抽調幹部職工進行補充就成為必然的選擇，關鍵是怎麼抽調，抽調哪方面的人員，成為總參裝備部和國防科工委領導們久久拿不定主意的根結。

如今，新式火炮專案落戶萬山廠，上級部門領導也最終確定了補充人員的具體方向。那就是儘可能多的為萬山廠補充火炮製造領域的人才，隨著總參裝備部和國防科工委的一封封調令的下達。

數以百計的幹部職工連帶著他們身後上千人的家屬，從四面八方奔赴萬山廠。他們中間有熟練的工人，有公認的技術能手，更有相關領域的專家，而這些人來自不同廠區，不同地域的人匯成一股新鮮而又活力十足的血液，注入到萬山廠的體內。使得萬山廠原本動力十足的心臟，跳動得更加澎湃！

不過這股新鮮血液的注入。讓萬山廠煥發出旺盛活力的同時，偶爾也會產生小小的排斥反應，畢竟這批外來的幹部職工在之前的單位和部門有著自己長久以往堅持的工作方式和生活習慣，來到萬山這個陌生的地方無論是生活還是工作多少有些不太適應，尤其是在融入萬山這個新家庭過程中，這種反應就更加明顯。

而作為萬山廠常務副廠長的盧嘉棟，目前面臨的最棘手的問題就是如何讓這股新鮮的血液徹底融入萬山廠這個旺盛的生命體內，好為新式火炮的研製工作鋪平道路，為此，盧嘉棟透過建立能上能下一視同仁的用人制度；開展新老員工交流活動；

經常深入新調入廠的職工內部，傾聽他們的想法，瞭解他們所遇到的困難，盡其可能的為他們的解決困難，同時號召萬山廠其他幹部職工多關心和照顧新來廠的職工和家屬，讓這些新入廠的人員入廠安心、工作放心、生活上有關心。

“慢點兒！慢點兒！再慢點！”萬山廠全新的廠房寬大無比，通風和光照也非常良好，跟之前山溝溝內的小廠房可謂是天壤之別，在這個大廠房的一號區域內，一架大型火炮專用臥式鏜銑旁，劉亮和張愛國正在機床旁緊張的操作，而站在他們身旁的一位年近四十的中年男子，身穿著帶著