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第4部分

時炸彈。為了儘量能避免日後的煩惱,請你們務必牢記“簽約生死門” 。雖然這並不是一道免死金牌,起碼還是可以當做象徵平安如意的護身符。

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那些在藝人成名之路上起到至關重要作用的人

裡的明星似乎從來就不會孤單,無論走到哪裡,他們都是被追捧的物件。是啊!在流光溢彩的掩映下,又有幾個人能看透明星們的內心世界呢?

只有當你認識到明星只是一份職業,而且是一份極其不穩定的職業時,或許你才能讀懂明星心中的焦慮和恐懼。高處不勝寒啊!

實際上,任何明星在任何時候比任何人都更加脆弱,也更加需要真正的夥伴。那些能夠幫助他們總結過去、應對現在、規劃未來的夥伴,那些能幫助他們登上並長期立足在金字塔尖的夥伴。

但並不是每一個明星都能擁有這樣的夥伴,儘管他們時常置身於前呼後擁的人群當中。而對於那些剛剛踏進娛樂圈的準藝人們來說,他們更加需要由真正的好夥伴組成的團隊,來幫助自己走上夢寐以求的成名之路。

下面就讓我們來看一看究竟有哪些人將在藝人的成名之路上起到至關重要的作用,看一看藝人究竟又需要怎樣的夥伴。

核心成員:藝人經理人 經紀人

從正式跨進娛樂圈開始,藝人就需要在相關工作人員的協助下開始各類工作。因為各家公司的實力不同,以及對藝人的重視程度不同,相關工作人員配置的數量和質量必定不同,這種配置也會隨著藝人知名度的不斷變化而變化。然而,有一些人在藝人職業生涯中所佔據的重要地位是永遠都不會改變的,例如藝人經理人、經紀人。

藝人經理人( Manager)

長期置身於絢麗光環籠罩下,藝人總是容易產生衝動的情緒,此時就特別需要藝人經理人和律師的聯手配合,冷靜、客觀地去發現問題,解決問題。經理人是指私人經理,私人的經營管理者。

藝人經理人,顧名思義,藝人的經營管理者,同時也是港臺地區所謂的“星探”。

藝人經理人在藝人的整個演藝生涯中無疑是首當其衝最為重要的一個人。一個優秀的藝人經理人應當具備在很短時間內拓展其代理藝人的演藝範圍的能力。他就像一個公司的執行長那樣,全盤操控著藝人演藝生活中的方方面面。但在專案的進行中又化身為一個光榮的消防隊員,哪裡有險情,哪裡就有他的身影。經理人需要第一時間、第一反應來處理緊急的狀況。

藝人經理人的眼光是藝人演藝事業成敗的決定性因素。

藝人經理人工作的第一步就是在芸芸眾生中發掘出有藝人潛質能培養成明日之星的人。之後,為藝人定製好未來發展計劃——三個月、六個月、一年、三年、五年、八年、十年……每一個階段的發展都必須謹慎小心,除了要各部門準確配合執行計劃,同時還要根據實際進行當中的每一次變動做出最好的、最負責任的替補方案。

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經紀人(Agent)

經紀人是指演出、活動等的代理人。

經紀人,對於歌手來說其實就是國內人們俗稱的“穴頭”。經紀人或者經紀公司可分為獨家經紀或多家經紀。

娛樂圈裡,經紀人通常都是被譽為“見人說人話,見鬼說鬼話”的人。他們左右逢源、伶牙俐齒,每天的工作狀態都像是清早出門就像打了雞血一樣,永遠不知疲倦。在他們的觀念裡:“黑即是白,白即是黑”。

美劇《Entourage》(《明星夥伴》)裡的Ari是好萊塢職業經紀人的代言人:躁動、激情、尖銳,為了自己代理的藝人利益不惜一切代價,你永遠看不到他們在休息。

就我所知,國內的元老級經紀人——劉琛,就具有天生超級職業經紀人的一切水準。他的堅忍不拔,勇往直前,明知山有虎偏向虎山行的氣勢,絕不是我等所能同比的,儼然活脫脫中國版Ari,絕對是有過之而不及。唯一的不同之處在於,美國大環境下以Ari為代表的職業經紀人都是畢業名校的高材生,可能正因如此,美國娛樂業才會有如此優良的發展。

劉琛的能量絕非一個“人”字所能闡述得清楚的。我覺得已經沒有任何一種語言文字可以完全準確地描述劉琛的能力,包括世界上用詞最嚴謹的語言都無法準確表達。劉琛的經紀功力絕非你我用心用力能學到皮毛的,起碼我自己只能望洋興嘆再加望塵莫及的。其間的差距不是一星半點,相信有過接觸的人一定會同意我的觀點。