（2）調查取證階段

在受理申訴人的仲裁申請後，仲裁庭就要進行有針對性的調查取證工作，包括擬定調查提綱，根據調查提綱進行有針對性的調查取證，核實調查結果和有關證據等。調查取證的目的是收集有關證據和材料，查明爭議實施，為下一步的調解或裁決做好準備工作。

（3）進行調解階段

仲裁庭在查明事實的基礎上，要先進行調解工作，努力促使雙方當事人自願達成協議。對達成協議的，仲裁庭還需製作仲裁調解書。

（4）裁決實施階段

經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔，調解失敗，這時仲裁庭應及時實施裁決。仲裁庭的裁決要透過召開仲裁會議的形式做出。一般要經過庭審調查、雙方辯論和陳述等過程，最後由仲裁員對爭議事實進行充分協商，按照少數服從多數的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決後應制作調解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規定時間內向法院起訴。

（5）調解或裁決執行階段

仲裁調解書自送達當事人之日起生效；仲裁裁決書在法定起訴期滿後生效。　。　想看書來

【訴訟】

訴訟又稱法院審理，是指法院依照法定程式，以有關勞動法規為依據，以爭議案件的事實為準繩，對企業勞動爭議案件進行審理的活動。

企業勞動爭議的法律訴訟一般有以下幾個階段：

（1）起訴、受理階段

起訴是指爭議當事人向法院提出訴訟請求，要求法院行使審判權，依法保護自己的合法權益。訴訟請求要儘可能詳細，要明確被告，要說明要求被告承擔的各種義務等。受理是指法院接受爭議案件並同意審理。法院的受理與否是在對原告的起訴進行審查以後做出決定的。

（2）調查取證階段

法院的調查取證除了對原告提供的有關材料、證據或仲裁機構掌握的情況、證據進行核實外，自己還要對爭議的有關情況、事實進行重點的調查。

（3）進行調解階段

法院的調解也要在雙方當事人自願的基礎上，法院不得強迫調解。調解成功的，要製作法院調解書。法院調解不成或調解書送達前當事人反悔的，法院應當進行及時判決。

（4）開庭審理階段

開庭審理是在法院調解失敗的情況下進行的。這一階段主要進行這樣一些活動：法庭調查、法庭辯論和法庭判決。

（5）判決執行階段

法庭判決書送達當事人以後，當事人在規定時間內不向上一級法院上訴的，判決書即行生效，雙方當事人必須執行。txt電子書分享平臺

參考文獻

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