訓練場上，穿著各異的十幾名‘臨時演員’，編好號站成一排。兩位外籍教官，勒令我們在十秒鐘之內，從這些臨時演員當中，判斷出哪位是廚師，哪位是民工，哪位是政府官員……

我們迅速地在考卷上寫好答案交上去，兩位教官很快便給我們判出了分數。準確率在75%以下的隊員，被勒令繞訓練場長跑十公里。分數過關的隊員，則被安排進行下一輪考核。如是再三，我們整整用了一個多月的時間，練習這項技能。

確切地說，相當神奇。據老隊員告訴我們，此前警衛隊也曾進行過類似的訓練，但是效果並不是十分理想。這次兩位外籍專家過來，的確在這方面給我們上了嶄新的一課。很多事情不得不佩服，這兩位外籍專家，的確是名不虛傳。他們的教學方法很獨特，而且具有趣味性。讓我們在情緒放鬆的情況下，學到對警衛工作有用的東西。而實際上，這項識人技能，對於警衛工作有著相當明顯的輔助作用。尤其是在環境複雜的場合，能不能利用一雙慧眼，在人群當中發現可疑人物和可疑情況，是預防各類破壞、暗害事件的重中之重。警衛工作重在預防，我們必須要依靠眼耳鼻舌口等器官，提前發現並排除危險，才能確保警衛目標的絕對安全。否則，一旦出事，便是大事。

當然，訓練眼力只是熱身。隨後，兩位外籍教官密切配合，又對我們進行了聽覺、嗅覺、觸覺方面的系統訓練，讓我們覺得受益匪淺。

在某些程度上來講，我們感覺到了德美兩國和中國在訓練特衛時的異同之處。德美二國注重細節訓練，從培養特衛人員的感知能力下手，全面提高綜合素質。而中國卻比較重視硬性訓練，比如說射擊、散打等等。

三個月之後，警衛隊和局團相關部門，配合二位外籍教官，對我們的訓練成果進行了一次綜合考評。

考核搞的相當隆重，特衛局在各單位抽調了不少官兵參觀了此次考評。

總體來說，這種近乎新穎的訓練成果展示，讓大家覺得很感興趣。檯面上，擺滿了各式各樣的道具，以及各個行業的臨時演員們，都整裝待發。

三十幾名警衛隊隊員，挨個上臺，接受一輪一輪的考核。首先是一排不知名的小盒子，盒子從外表上一看都一樣，裡面卻裝著一些各不相同的物品。我們要透過嗅覺，準確地判斷出裡面裝的是什麼東西。其次是聽覺測試，教官們提前錄好了各式各樣的聲音，讓我們判斷髮出聲音的物體、聲音之外所處的環境，甚至是根據聲音判斷出環境當中的具體人數。最關鍵的是最後的眼力測試。說是眼力測試，實際上卻是眼力和心力的綜合測試。各種職業、年齡的人站成一排，我們需要透過目測、分析，迅速地說出每個人的年齡、職業、性格等等。這當中還有幾項花樣測試，正如當初訓練的一樣，站上一排人，教官命令我們從當中判斷出，哪一位是大夫，逐層篩選，以準確率決定隊員的最終成績。

透過測評，三十幾名學員的判斷準確率，竟然都高達80%以上。這不禁讓特衛局領導為之一震，也讓全特衛局官兵開了眼界。

此項訓練告一段落，兩位外籍教官開始部署下一項課目：射擊實戰。在外籍教官的提前建議之下，特衛局在他們到來之前，就趕工修建了一個大型的實戰訓練場。一個外形上如同大禮堂的建築物，裡面精巧地設計了各種環境下的訓練機關，可以同時容納上百人藏身、狙擊。同時，裡面還設定了一百多個可立體運動的人體靶。而且，內部可以模擬多種條件下的射擊環境，比如說白天黑夜、雨雪風霜等等。可謂是充分利用現代化高科技裝置，將整個大型射擊實戰訓練場，構建的相當完美。

第一個階段，是模擬各類環境下的移動靶訓練。隊員們進入訓練場後，經過提前設定，裡面隨機操作，環境變化無常，移動靶方位有著極大的不確定性。按照要求，我們必須要在移動靶乍現後的一秒鐘之內擊中靶子，否則便視為‘陣亡’。如是再三，經歷了十幾天的艱苦訓練後，開始進入第二個階段。

第二個階段是真人實戰。德美二位教官，早早地在訓練場地潛伏，各持一支手槍，一支狙擊槍和一支自動步槍。三十幾名隊員，需要分組上陣，每組五個人。隊員成績評定標準，主要是看堅持的時間。如果隊員能在二十分鐘內未被二位教官擊中，則視為合格。反之則視為不合格。倘若哪位隊員有幸擊中了二位教官中的其中一名，那他肯定會被公認為優秀隊員。當然，我們使用的都是白灰彈，子彈發射出去擊中對手，會在對手身上留下一個白灰痕跡。以此來判斷是否中彈‘陣亡’。