病房，偏偏拿去建什麼花團？說什麼要綠化，搞得醫院和公園一樣有什麼用？我們幫人看病，憑的是醫術好，環境搞得再漂亮，也只是面子工程，勞民傷財啊，還不如多給些加班費呢！”

老醫生的話倒是有道理，那些官員賺得盆滿缽滿，閒著沒事就糟蹋錢，做面子工程，底下賣力的醫生福利待遇卻不高，而且合約還沒有保障，這樣不公平的事情，教人如何忍氣吞聲？

這種發展本來就是畸形的，因此老醫生一出面就一呼百應，何況有失業補肋拿卻不會失業，這樣的好事哪裡找？

而在經歷過這場風波後，鎮醫院的人更期待新老闆走馬上任。

聽老醫生嘮叨了一會兒，張東沒做什麼評論或保證，只是笑了笑，說道：“放心吧，私營化後，雖然考慮利益最大化，不過福利也會提高，不然要是留不住人，我還買這醫院做什麼？之前我已經跟管理團隊商量過，過幾天增加員工待遇福利的計劃書就會送過來，到時累得要死要活的醫生、護士們最起碼能拿到相應的報酬，雖然基本待遇變化不會太高，但加班費和其他的福利一定會增加的。”“那就好、那就好。”老醫生欣慰地笑了。

其實老醫生已經正式退休，享有很高的退休福利，現在完全是個人原因才會留在醫院h作，否則早就回去享清福。

其他在職的醫生全是派遣員工，是老醫生帶出來的徒弟，跟他們都有感情，所以身為醫院這邊的代表，老醫生必須為自己的徒弟們爭取好一點的待遇。

老醫生跟張東談了一陣子，事實上也沒多少共同話題。

鎮醫院一旦私有化，該做的事可不少，不管是人員培訓還是管理團隊的建立都是大事，這方面張東完全完全不懂，好在他還有點人脈，想處理這事也不難，到時只要醫院執行良好就可以再追加投資，至於財務部門那邊，只要有自己的人在，其他事也不用過問，有這群醫生在，相信醫院的日常行政都不是問題。

對於張東來說，唯一的問題就是能賺多少錢，醫院值不值得追加投資，其他就沒必要去顧慮，畢竟在商言商，這群醫生再有感情也是他們的事，如果盈利狀況不好，張東把醫院轉賣了，他們也會傻眼，所以由不得他們不好好管理。

醫院的事暫且放在一邊，急不來，老醫生現在很忙，即使面對張東這財神爺、大老闆，也沒空多待，談好重要的事情後便告辭離開。

老醫生這嚴謹的態度反而贏得張東的好感，在面對易主的情況下，還是能做好自己本分的事，這種工作態度是正確的。

而只要這間鎮醫院能一直營業下去，除了財務之外，張東也沒必要去幹涉其他事情。

如老醫生所說，啞嬸只是動一個小手術，進手術房不到一個小時，昏睡的啞嬸就被推出來，她的面色蒼白，手臂上還吊著點滴。

主刀醫生一出來，摘下口罩，對張東笑道：“張老闆，幸不辱命啊，我發誓我在給我老孃動手術的時候都沒這麼仔細。”

“那就好，麻煩你們了，回頭再請你們吃飯。”

客套了幾句，醫生、護士便去善後，並準備下一場手術。

此時啞嬸的臉色雖然蒼白，不過呼吸很平穩，顯然連麻醉師都是高手，因為她的臉上暫時看不出疼痛之色。

見醫生們之後的手術排得很緊，讓張東對於投資鎮醫院更有信心。

眼前的當務之急是安排啞嬸住院的事，雖然是小手術，不過還是得留院觀察，張東便找人去處理。

按老醫生的話說，要是別人或是沒錢的人家，第二天基本上就可以走人，不過若是想好好調養，也可以多住幾天，吃點中藥調理，對於術後的恢復比較有利。

一般來說醫生是不會這樣建議的，因為這裡的病人很多，多到即使在走廊加塞病床，床位也不夠的地步，這些醫生恨不得一縫好傷口就直接把人趕走，那種強開藥騙你住院的事根本不可能發生。

這話說得是有點誇張，不過這裡的醫生、護士都累得面色樵悴，日夜加班似乎是正常的事，剛才張東還聽見幾個護士在抱怨已經累暈了卻沒辦法休息，恨不得放哀樂趕人。

看來鎮醫院的生意確實很好，別的不說，光是醫院門前連晚上都會塞車的情況來看，確實屬實。

辦手續和繳費有人代勞，張東什麼事都不用做，且醫院派了一個護士過來，專門照顧啞嬸。

出了手術室後，啞嬸還昏昏沉沉的，便被一堆人簇擁著進了病房。

啞嬸的病房不在住院部，而是緊挨著門診部的單獨病房