統治，想要真正適應，非得有個幾十上百年的功夫，才能習慣新的國度和環境，在這個適應過程中，也是淘汰的過程。

生態圈建設的很快，對於人類的繁衍計劃，就成了優先順序較高的一件事情，畢竟指望人類自己繁衍，效率低下，而且質量也無法真正保證。

想要控制結果，就得控制過程，這是早就被總結出來的經驗。

這一天，李林出現在帝國一處實驗室。

“聶先生來這裡，又是詢？”一個實驗員頭也不抬地說著，他正盯著一臺螢幕上的資料做著分析。

李林自然不以為意，本來現代人就不應該畏懼當權者，何況帝國法律的根本就是公民身份是絕對一致，只是貢獻度不同帶來待遇不同而已，不違背法律的情況下，只要對整個帝國有正面貢獻，愛怎麼做都無所謂。

“沒錯，現在生態圈進展順利，避難所裡的人類最多還有一年就可以大規模移居，新的生態圈可以承載百億人口，靠人類自己繁衍太慢了。人類繁衍這項原始本能工作，最終也是要和其他事情一樣，要進化到使用科技手段和工具的。現在對嬰兒意識的培養進度怎麼樣？”

“恩，雖然這十幾年都有了不少實驗xìng成果，但能夠透過主神jīng神潛力測試的還是達不到正常人撫育的標準，雖然智力一切正常，但似乎有某些額外因素的影響，光靠單純的實驗資料分析已經難以真正找到這些因素了，對此調派了一些社會學家和心理學者，正在對此試圖做出闡釋和指導，我手上這個實驗，就是在測試一位心理學者提出的理論，關於愛這種人類概念在jīng神潛力增長中的潛在影響。”那名實驗員終於暫時完成了手上的工作，站起來解釋著。

“恩，好吧，的確這些無法用資料衡量的概念，只能靠多次試驗進行模糊統計，希望你們快些拿出答案。先帶我去看看實驗場地。”李林點點頭，接著問著。

“好，那請跟我來。”這名實驗員邊說邊走，他自然知道眼前這人有著多高的許可權，幾乎是主神之下第一人，不過他卻絲毫不懼。

畢竟作為一個技術工作者，而且是涉及到主神空間發展根本的人員，只要不觸發法律，他是直屬於主神控制的，別人是不可能對他造成什麼威脅和傷害的，而他自己將要做錯了什麼都會有提前提醒，至於正常工作上的失誤，卻不會有什麼妨礙，只是按照已知的懲罰進行而已。

所以對方在主神空間地位之類的，對他毫無影響，這也是普遍存在的現象。當每個人直接對最高層負責之後，徹底明瞭自己的權力和義務，對所謂的權貴畏懼之心自然會大大衰退，因為他們知道沒什麼好畏懼的，在當前環境下，沒人可以無端陷害和謀算自己，只要不觸發法律，違背主神空間的宗旨。

經過幾道門禁，很快就到了實驗場地。

這是一處全下共分成三層，而封閉的場館，上他們就透過一處控制室觀察這三層不同的情況。

“根據嬰兒成長的情況，他們將隨時被轉入不同的區域，接受不同的教育和培養，這是工業化流水生產線嘗試應用的第一步，”這名引路的實驗員指著螢幕上出現的內容一一解釋著。

而控制室內，還有數十名工作人員在忙碌著，他們並不在意有人參觀，一個個專心致志，沒有一個人起身迎接，主神佈置下來的任務非常繁重和細緻，需要非常專注才能達到標準線。當然這些任務也是相關部門課題研究任務提交上去，透過主神轉發到相應人員手中。

所有的資料是不可能弄虛作假的，誰做的實驗，誰收集的資料，有著最直接的錄影證據，未來出現的問題也會追蹤到某個人身上，要說嚴厲的懲罰倒不會有，但貢獻度的評定就會大受影響。而這種實驗室，一旦成果出來，其貢獻度增加是非常可觀的，遠不是外面普通重複勞動可以比較的，想要進來也是要經過諸多審查和考核才可以。

“從ye013到ye029號區域，都是針對0到10天的嬰兒，這期間的培育人員主要由虛擬xìng格為溫柔，耐心的女xìng模擬人來處理。

…………

從xt402到xt780號區域，針對6個月到1歲的嬰兒，其培育人員為………………”

這名實驗員是負責人之一，對裡面的情形非常熟悉和了解，嬰兒xìng格的定向培養，不同xìng格對jīng神潛力的影響，不同父母型別對jīng神潛力的影響，各種細節行為等，正面或者負面的影響，都被他說得條理分明。

任何事情就怕認真和科學分析