軍隊。

對於陸軍來說，情況緊急的時候，步兵訓練三個月就可以拉上戰場。但是這些只訓練了三個月的步兵要擁有戰鬥力，則必須擁有足夠的基層軍官。基層軍官就像是那些新兵的大腦，能指揮這些不專業的新兵做出正確的行為。

而軍校每年依舊將招收大量的學生，每年對軍隊進行補充，而軍隊中的軍官則不斷的轉入預備役。

陸軍在人員培養方面的重點，將放在軍官的培養上。

士兵儘管大量退伍，但是一個軍官的存在，就能輕鬆的拉出幾十個士兵，而且在和平時期的成本還大大降低。

所以軍隊儘管減少了，但是軍人的晉升機會卻沒有減少。依舊將有大量的軍校生，以及基層士兵晉升上去，然後形成梯隊陸續轉入預備役當中，一旦發生戰爭，那些預備役軍官隨時可以組建出大量的部隊。

而士兵減少了，投入到軍官培養上的資源也就增加了。

首先在教學方面，理論課是必須的，另外還有大量經驗豐富的預備役軍官到軍校授課，優秀計程車兵也將被大量送到軍校學習，從而成為基層軍官。

接下來十幾年內，每年都將培養大量軍官出來。

沈凝雲的要求是，在十五年之內，培養出足以起�