金小寒反應特別大，甚至第二天冒雨去追？”賀思嘉認為金小寒或許不能完全理解，可潛意識感覺到這次道別和以往不同，當然會排斥。

“金小寒的潛意識並不會在當時當刻生效，他思維不健全，對事物的判斷並非來自經驗和學識，而是透過周圍各種反常的細節，並且需要慢慢吸收和消化。”餘楓半步不退，“另外，戲劇需要衝突，靜與動是衝突，懵懂與頓悟也是衝突，電影是個整體，你第一時間就躲，會削弱後期爆發的衝擊力。”

兩人僵持不下，賀思嘉急了，索性直言：“電影是你的，角色是我的，反正我就這麼理解。”

餘楓眉心一蹙，轉頭就問吳臻，“你又把那套不著四六的說辭講給思嘉聽了？”

吳臻聳聳肩，攤開手無辜一笑。

餘楓氣結，導演和演員的矛盾往往就在這裡，不存在對錯，只是各自立場不同。

他希望演員能成為手中的筆，配合他完成一幅優秀的畫作，而演員則希望畫上的自己足夠鮮亮生動，吸引住賞畫人的視線。

這時，朱宜開口了，“小余，你和思嘉說的都有道理，不如兩個版本都拍，剪片時再選了。”

餘楓思忖片刻，又瞪了吳臻一眼，嘆氣說：“那就依朱老師的。”

可賀思嘉猶自不甘，還想辯駁，卻見吳臻弧度微小地搖了搖頭。

一段戲拍完，賀思嘉忙找到吳臻，“你剛才為什麼阻止我繼續說？”

“餘導拍戲時有多固執，你應該瞭解，再說也沒用。”

餘楓屬於只要不滿意，就能讓演員一遍一遍拍到發瘋那類導演，他不會發脾氣，就是陪你耗下去。

賀思嘉更加不快，“既然這樣，他肯定不選我那版了。”

“那可不一定。”

吳臻坐在躺椅上，示意賀思嘉靠近，暗中傳授：“電影的確是個整體，只要你後期演繹與現在的邏輯統一，角色行為模式連貫，他只能選你的。”

“什麼意思？”

“比如金母去世那晚，劇本里的金小寒並沒有明確意識到媽媽死了，但你可以讓他擁有意識，和今天一樣。”

“萬一老餘又反對呢？”

“這就要看你怎麼設計了，如果能讓老餘捨不得放棄，你就贏了。”

吳臻輕慢一笑，“演員不僅僅是挑戰角色，有時還要挑戰導演，而導演又得挑戰投資方，也挺有趣的。”

正閒聊間，賀思嘉另一位助理小棲過來了，通知他晚上去錄EPK。

EPK即電子媒體手冊，通常包含了預告、演員或導演訪談、幕後花絮、電影製作特輯、側拍紀錄片等，大多會在宣傳期陸續釋出，或者收錄在DVD裡。

賀思嘉還是第一次錄EPK，問：“這東西麻煩嗎？”

“不麻煩，就和普通訪談差不多。”吳臻昨天就錄過了，解釋說：“宣傳那邊會給個提綱，你可以讓團隊提前幫你寫好答案，背下來，也可以隨性回答。”

“一般會問哪些問題啊？”

“比如你對故事和角色的感想，對劇組其他演員的印象。”

賀思嘉心說他連人物小傳都寫了，感想還不是張口就來，便安下心。

吳臻又傳授了些技巧，說答題時別太意識流，儘量落到實處，方便剪