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第四百四十九章 捕捉生物能

漢鼎醫院剛剛建立的時候,民眾對漢鼎醫院還是非常期待的。因為漢鼎集團在醫藥與醫療器械都處於國際領先地位,可想而知,漢鼎集團在醫學方面具有領先世界的技術能力,漢鼎進入醫療行業,將會對醫療行業產生極大的推動作用。會給醫療行業注入新的元素。甚至可能會創造一個新的醫療格局。有促於醫療行業的良性競爭。

“看著吧。等漢鼎醫院步入正軌,將會對公立醫院造成極大的衝擊。漢鼎既是醫藥製造商,又是醫療器械生產商,在治療成本上必然有著極大的優勢。將來漢鼎醫院完全可以利用它的這種優勢,打破現有的醫療資源壟斷的局面。”有人樂觀地說道。

但是,馬上就有人反駁:“如果真是這樣,漢鼎就會成為一個壟斷巨頭。真要是動搖了那些公立醫院的利益,你說他們會不會對漢鼎下手?”

“但是至少,漢鼎醫院的介入,給了我們一個新的希望。另外醫療資源的分配也會更加公平。漢鼎醫院是私立醫院,在制度上比公立醫院會更加自由。管理制度上也會更加嚴格。他們會更加註重病患的要求。服務治療會比公立醫院有極大的提升。將來也許會逼迫公立醫院發生根本的改變。公立醫院不是一直說自己太忙了麼?現在好了,以後漢鼎醫院會給他們減輕大部分的負擔。”

“但是我擔心的是,服務質量是上來了。但是一分錢一分貨,我擔心著價格也同樣會上來。現在也不是沒有私立醫院,但是就目前我國的大部分的私立醫院的現狀,你敢隨便去私立醫院看病麼?如果漢鼎醫院不改變當前私立醫院的基本現狀,它也會如那些私立醫院一樣。不會對患者有任何的改變。”

……

現在漢鼎醫院執行了幾個月。吐槽的卻是越來越多,大部分對漢鼎醫院的表現非常的失望。

“雖然漢鼎醫院沒有跟大部分的私立醫院一樣。但是並沒有表現出比公立醫院更好的地方。甚至在醫療方面,比公立醫院還不如。醫院的醫生一個個牛氣十足。但是卻沒有表現出比公立醫院醫生的醫術高出一等。另外服務質量方面,與公立醫院相比。也是相差不大,甚至有些方面還有些不如。唉!真是可惜了。我想漢鼎的老闆的理想或許是建立更好的醫院,至少他沒有像那些小醫院那樣坑蒙拐騙。但是他沒有辦法改變目前的現狀。”

“確實啊,漢鼎醫院的管理水平簡直可以用低下來形容。這麼好的軟硬體條件,卻沒有整合出一個最優秀的醫院出來。確定秦老闆的醫學博士是美國約翰霍普金斯大學醫學院攻讀的而不是藍翔畢業的?”

“人家學的是臨床醫學好吧?又不是學的醫院管理。再說漢鼎現在的情況還沒糟糕到無法挽回的地步,好不好?從漢鼎醫院的模式來看,至少他的出發點不是為了無底限的賺取患者的救命錢。還有漢鼎醫院可以先救人後付費。這一點就是公立醫院都難以辦到。一傢俬立醫院能夠做到這一點已經非常不錯了。”總算還有為漢鼎說話的。不夠是不是漢鼎總部的水軍。連秦川都不知道。因為這些事情,他從來都不會過問。董秋景如果覺得應該進行危機公關。那就去公關就是。秦川是不會去過問的。

漢鼎已經不是秦川剛創立那會,任何舉措都不會引起太多的關注。但是現在漢鼎的一舉一動都在國人甚至全世界的關注之中。漢鼎搞醫院,一開始確實觸動了某些敏感的神經。對漢鼎介入醫療行業,醫療行業的老牌醫院們還是非常地敏感的。確實,漢鼎的行為有壟斷的嫌疑。不過漢鼎集團公司的各個子公司之間,是完全獨立的。就算是漢鼎醫院從漢鼎製藥引進藥材,價格標準與別的醫院完全沒有區別,甚至由於漢鼎醫院的規模比較小,所以價格甚至比別的醫院要高。漢鼎醫院在醫療器械方面,同樣享受與別的醫院相同的優惠。所以並不是構成壟斷。

漢鼎的團隊雖然已經成立。並且已經在慢慢發生變化。但是這種變化目前還是非常微弱的。真正發揮作用還需要時間去等待。

尤其是當孫超坤的智慧學習系統出來之後,這種改變也許會開始加速。

“等孫超坤的醫學輔助學習系統出來之後,也許我們可以組建一個醫學院。這樣。漢鼎便可以源源不斷地培養出大量的優秀人才。為漢鼎醫院源源不斷地提供優秀醫生。漢鼎醫院將來便可以無需去與別的醫院爭奪優秀醫生。甚至漢鼎還可以向社會提供大量的優秀醫生。”秦川猛然有了辦醫學院的衝動。不過辦醫學院本來就在秦川的計劃之中,只是現在時機還不成熟,漢鼎醫院體系還沒建立起來,一是缺乏師資,二是缺乏實訓基地。一個漢鼎醫院可沒辦法消化一個