聚，便起身離開了。

“這個大夫，人真不錯啊。”姚紅說道。

“秦大夫心最好。要不是因為他，你怕是見不上我了。我在急診科這裡賴了這麼多年，急診科的醫生護士看到我就是愁的。這也怪不得他們，這麼多年賴在這裡不走，佔了人家的病床，一分錢醫療費都沒給。人家能夠不趕我走，已經不容易了。”姚四海說道。

說道醫療費，孫寶洪神色立即一變，想來是擔心姚四海要他們老孫家付醫療費。

那孫貴民與孫忠友也不做聲。

“哥，你應該也參加了農保啊，而且依照你的情況，應該可以拿低保。”姚紅突然想起了一件事情。

“哥出來這麼多年，那農保誰給咱交錢？至於低保不低保的，哥一直住在醫院裡，我怎麼知道有沒有？你們放心，哥不要你們給哥付醫療費。等我身體稍微好點，就出院去找點事情。我現在得的是肺結核，你們別這裡待久了。別被我傳染了。”姚四海看出來了，一說道錢，這親情立即顯得淡薄了，姚四海不想讓自己妹妹為難。

“哥，你放心吧。我回去就去村裡找支書去，問一問我們柚子洞村究竟怎麼回事。”姚紅說道。

姚紅雖然還想一直待在這裡照顧哥哥，不過姚四海卻不願意，就這麼一個妹妹，要是也染上了肺結核，那可咋整？對於姚四海這一代人來說，肺結核是一種令人恐懼的疾病，小時候，這種疾病是很多農村人死亡的疾病，跟現在的癌症一樣。

下午的時候，中心醫院院長葉漢佐召開中層幹部會議。

“同志們，我院經過多年以來的發展，在譚山市市委市政府的關懷下、譚山市衛生局的正確領導下、在譚山市中心醫院幾代人的努力下，我院已經發展成為譚山市兩家三甲醫院之一。在省內外具有一定的知名度。尤其是這些年來，我院引進了大量先進儀器，也引進了大量優秀人才，醫院的醫療水平又有了極大的提升。但是，我們也要看到差距，我們不說遠了，就說說省內同類醫院，我們在發展上還是有一定的差距。南雅醫院我們不能比，他們有南雅醫科大學為依託，擁有大量的博碩士點、國家一級學科、博士後流動站、國家重點實驗室等等，這個我們沒法比。但是與其他同樣是地級市的一些同層次的醫院相比，我們已經處於落後狀態。這些兄弟醫院，與我們的發展幾乎同步，但是他們在學術研究方面比我們領先太多。他們在發展科研型醫院的道路上已經走在了我們前面。每年學術論文的數量方面，我院已經處於非常落後的狀態。”說道這裡，葉漢佐看了看會議室的院領導，各個科室的主任，另外還有幾個重點引進的博士。

會議室立即熱鬧了起來。尤其是一些年紀大的科室主任反應最大。

“搞什麼啊？這不是瞎折騰麼？醫生不好好治病救人，去搞這些形式主義，有什麼用？難道將來我們醫院也要不看醫術看文章麼？這不是捨本逐末嗎？”

“誰說不是啊。年年高些這種沒用的。要提高醫生積極性，很簡單，直接漲工資，工資漲上來了，積極性直接提升了。什麼醫療型，研究型都沒用。”

會議室裡議論紛紛，葉漢佐顯然早有預料，所以他依然不緊不慢，不慌不忙。

葉漢佐喝了一口茶水，接著說道：“我知道在座的有些人認為，在醫院就應該不看論文看療效。我認為這種說法不正確。我認為，如果說是基層醫院，臨床醫生顯然不需要作科研。只要治好患者的病就夠的了。但是對於我們，這顯然是不夠的。因為我們的目標不是作為基層醫院，而是要成為一家在國內有一定影響力的醫院，我們的發展方向是成為研究型醫院，將來我們的醫院也要有自己的碩士點、甚至博士點，也要有自己的重點學科。一個優秀的醫生不僅承擔治療的義務，同時承擔著推進醫學進步的責任。身處醫院，守著豐富的病例，即使不專門去做科研，也不意味著寫不出文章。因此，鑑於這種情況，醫院黨委決定，為了鼓勵醫生多發表文章，決定製定一系列的鼓勵措施。現在傳達給各位的這個獎勵檔案是討論稿，各位回去好好研究，在科室裡面進行討論研究，看還有那些地方需要修改。大家群策群力，將這個獎勵制度制定好。為推動我院的發展做出貢獻。”

辦公室主任石恆星將討論稿發放到會議室每個人的手中。