房子。部分已籤合同的客戶，遲遲不肯去銀行辦按揭，售樓小姐一再催問，業主一再推延，整個銷售部壓力非常大。張經理急得焦頭爛額跟熊總透過好幾次電話，讓天天公司幫著想想轍，熊總將這個神聖的使命交給了章曉春，章曉春的看法是冷處理，現在正在風頭不管怎麼樣，大家就是認為這個樓盤問題存在，過段時候，人們對這件事已慢慢淡忘時，再策劃一些間接挽回聲譽的活動。

熊總並不這樣看待，他認為緊急關頭，想不出好點就是沒有策劃力。

開會的時候，熊總說，我們公司是一家智力型企業，沒有能力就滾蛋，我不喜歡那些混飯吃的人，我這裡是企業，不是慈善機構，我沒有義務救濟一些社會上的混混。大家誰也不傻，當然知道熊總在罵誰，同時大家心裡也有些不平衡，覺得章曉春吃虧不討好。章曉春一哽一哽地把這話嚥了下去。會後大家商討如何處理這次公關危機，討論來討論去，大家一致認同請權威部門出來說話。具體的辦法請領匯出面視察全市的樓盤，然後在視察的過程中肯定明月軒就行了。

章曉春還沒來得及提交這個方案，張經理就電話通知章曉春明天有關領導將視察明月軒，讓其連夜趕一篇新聞通稿出來。領導視察後，明月軒的聲譽在很大的程度上得到了挽回。很多沒辦按揭的客戶也不聲不響的在售樓小姐的帶領下，把該辦的手續都辦了。章曉春鬆了一口氣，認為這件事情總算有了一個不錯的結果。

公關危機的事情過去了，並不表示章曉春的工作可以鬆懈下來。仙居的專案以這次房交會為推廣起點，按照媒體推廣計劃，章曉春要完成以下工作：樓書、系列軟文、系列報廣。如果僅僅是這些事情，章曉春也不會煩惱，可台州健民藝墅二期要開盤，開盤前的媒體推廣計劃、系列報廣、還有售樓處的展板要更換。這些活必須在一個星期內完成，因為文案出來後，還需要設計師去設計。徐境邦在他的屁股後面催得冒火，讓趕快把文案寫出來，否則他就沒有時間設計了。章曉春原本就很煩躁，這時又接到金華明月軒的工作聯絡單，要求公司半個月的時間內，出一份商鋪的營銷推廣方案、宣傳單張、招商手冊，並且還要派人去做銷售人員的培訓。這些事已經夠忙亂的了，可金華新近接過來的諾氟新村，又向他們討主意，樓盤形象要進行重新包裝，新形象朝哪個方向發展，如何包裝等等一系列的問題，讓其形成一個具體的操作方案，時間限制是7天內。

章曉春不明白，這麼多的活，公司只有他一個文案，李正陽是策劃，主要負責台州的專案，剛進來的專案經理聲稱自己做不來文案，設計師徐境邦不用說，更加不會沾文案的邊。章曉春覺得很多事情都是策劃人員的事情，可公司要求的是全能冠軍，要你做什麼你就得做什麼。即使是這樣，這些也不是一個人幹得過來的，那麼公司有什麼理由不招人，這是章曉春千萬次都沒有想通的問題。沒有想通，並不表示這個問題不存在。既然存在就應該提出，因為你不提就是你的失職，老闆會說你做不過來，你沒有跟我說呀。可是他覺得作為一個有著多年操盤經驗的老闆，不可能不知道一個專案需要配置多少人。知道而不配置到位，只有兩種可能，一是節約人力資源成本，二是隻想在開發商那撈點錢，並沒有想著真正的把專案做好，說白了就是忽悠。如果把兩者拆開來看的話，節約人力資源成本一方面是因為公司沒有實力，資金不夠雄厚，二方面是老闆沒有魄力，捨不得投入，害怕市場風險。雖然說中國有句話說得好，叫捨不得孩子套不著狼，可是老闆擔心的是孩子捨得了，狼也沒套著，四十來歲的人出現這種情況，壓力有多大也就可想而知了。撈點錢是因為想著船小好調頭，能撈多少是多少，反正投入也不大。

章曉春將這段時間要做的工作，向熊總作了詳細的彙報，彙報的目的是要讓熊總明白，他一個人根本幹不過來。熊總聽完章曉春的彙報，親切地問他，工作有什麼難題。章曉春覺得這是明擺著的事情，還需要問嗎，可是老闆問了。問了章曉春只好順著話題說下去，這麼多的工作我一個幹不了。

熊總皺著眉頭說，你幹都沒幹，怎麼知道幹不了。章曉春啞然，他沒有想好怎麼說。他想說自己不是神仙，可是這不是反駁老總的理由。他知道跟客戶說話要有理有據，其實跟老闆說話也要有理有據的。

熊總說，年輕人，不要怕吃苦，你花在工作上的時間比別人多一倍，你的生命就比別人更有意義。不管是什麼工作都有困難，但不能被困難嚇倒。

章曉春看著他兩個圓圓的眼窩，惡向膽邊生，他內心極度的憤怒使得他