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第6部分

到兩個月後泡泡就發現,原來這個卡不僅可以在食堂消費,食堂旁邊的小賣部也可以消費,那裡經常供應著各種果汁、香腸等各種家居食品。對於不經常在家吃飯的泡泡來說,這200元的補貼差不多可以把家裡的用度解決一部分了。

好事來臨的時候,總是有那麼一些不順心的事情伴隨而來。行政的小姑娘說:“你什麼時候把你的檔案轉過來吧,這裡上保險要檔案。”

泡泡說:“我在以前的雜誌社上過保險,不需要檔案呀?”

小姑娘說:“可是,這邊的規定就是需要檔案才能上保險。”

該來的總是要來的,泡泡心裡想,嘴上對小姑娘說:“好吧,我的檔案還在老家的學校。這邊需要出一個什麼檔案到那邊要檔案?”

小姑娘說:“你把學校的名字告訴我,我這邊讓人才出一個調檔函,你到時候把檔案密封好送過來就可以。”

泡泡原本覺得這些所謂的調檔函都是一些沉甸甸的東西,一週之後,泡泡就拿到了一張輕飄飄的紙,行政的小姑娘說:“你把這調檔函給你學校,然後把檔案調過來吧。”

難道我現在就可以把檔案放在北京了?泡泡當時對中國的這一套政策還不是很瞭解,於是問:“我戶口不在這裡,檔案確實是可以落在這裡?”小姑娘看了她一眼,說:“檔案和戶口沒有關係。”泡泡哦了一聲,說:“那我戶口還是不能過來吧。”小姑娘丟下一句話,“那當然。”言語之中,那叫一個不屑呀。事實上也是,檔案調過來,是需要自己交錢給保管的,戶口,那能享受多少政策的優惠,豈能說調就調。泡泡其實不是不明白這道理,只是不問也白不問,問問又不吃虧,頂多是收到一個白眼而已,怕啥呢。

一個月後,泡泡就收到了檔案,興致匆匆地拿給行政的小姑娘。幾天以後,小姑娘又把檔案還給泡泡,說:“你裡面沒有工資證明,這邊上不了。你回去讓你學校的人給補上吧。”泡泡給學校管人士的老師打電話,那個老師已經不是泡泡當初走的時候的老師,很多東西說不清楚。於是泡泡特意飛了回去,心裡想早點把這些破關係給整理清楚。中學的人力資源根本就不是一個專業管人力的,目前這個老師泡泡好歹還認識,作為一個語文老師,好不容易混上了中層管理崗位,於是人力就交給她管。她上來也沒多久,沒有經過專業的培訓,估計和前一任也沒有很好的交接好。於是檔案室雖然看上去整整齊齊,但是真要找什麼東西卻不是那麼簡單。那天,那個老師用學校抬頭的信紙給寫了一個證明,蓋了個紅章,然後又翻出泡泡多年前的工資明細,影印了幾份,統統塞進檔案袋,讓泡泡帶回去。

泡泡回到北京,把檔案交給小姑娘,心裡想,這下該差不多了。你要的工資證明有了,工資明細也有了。結果,幾天後小姑娘又告訴她沒有一個正式的工資鑑定表。泡泡徹底歇菜了,學校那邊估計根本不知道現在的人才中心到底需要一個什麼樣的工資鑑定表,也不知道正式的工資鑑定表到底是什麼樣子的。政策的不銜接,全部讓泡泡碰上了,一個小女子又怎麼搞得定這之間的關係。這邊說缺東西,那邊說該給的我都給了。那年頭,學校算是一個不錯的選擇,進得多,出得少,一般出去的人,之前都得自己先行把該弄的關係整理清楚,然後告訴學校該怎麼辦手續。結果,碰上泡泡這種不知死活的,出去的時候根本沒考慮那麼多,現在回過頭來要補齊什麼東西,那簡直是難上加難呀。

天無絕人之路,在泡泡身上真是得到多次的實踐。泡泡突然之間想起她一個多年沒聯絡的高中同學沙在當地的人事局。於是打電話給沙,問她到底該怎麼辦?同學之間的情誼有的時候真的讓泡泡非常感動,從高中畢業之後,泡泡從來沒有聯絡過沙,甚至都沒想到過沙,但是泡泡給她電話的時候,她非常爽快地說:“沒問題,你把檔案給我寄過來,我看看需要補什麼材料,我給你補上。”

於是泡泡千恩萬謝,感激涕零。

沒幾天,沙給泡泡來電話了,說:“你這裡缺的材料該補的我都給你補上了,連你從學校出來到這一段空檔期,我都給你找了個掛靠單位給你補上了。”泡泡剛想說謝謝兩字的時候,沙繼續說:“不過,你的檔案裡有處分,所以那邊的人才中心才不接收。”

“處分?”泡泡驚呆了,她一向是良民,這處分從何而來?

“是的,你從學校出來是不是簽了一個自動離職的手續?”沙問。

泡泡說:“對呀。那是處分?”

沙說:“是的。那是僅次於開除的一種處分?”