還沒有做到你所應該做到的事情。所以當你問這個問題的時候，你會很明確地瞭解你自己所必須做的改變。當你自己改變了之後，達成目標就是必然的事情。

安之說：28

為什麼我一定會達成這個目標？

最後，還有三個達成目標很重要的關鍵，也就是在設立目標的時候，我會問我自己“為什麼我一定會達成這個目標？”這是一個非常重要的問題。比方說有時你設立了一個很大的目標，那你必須找出理由來說服自己，為什麼你一定會達成而且一定要達成？這時你會很有信心，當你有信心的時候，你才會採取行動。

舉例，為什麼我一定會達成？因為我很興奮，因為我很有行動力；為什麼我一定會達成？因為我堅持到底；為什麼我一定會達成？因為我知道所有目標設立的技巧；為什麼我一定會達成？因為我已經明白了我最大的障礙是什麼；為什麼我一定會達成？因為我現在就要去行動。為什麼……就是不斷地寫下來，拿一張白紙，用一支筆，把為什麼你一定會達成這個目標的原因寫下來。當你寫出十個理由為什麼你一定會達成，你就會百分之百地充滿自信。

安之說：29

要有明確的計劃

最後兩個達成目標的關鍵是你必須要有一個明確的計劃。愈詳細的計劃，成功的機率愈高。

詳細的計劃是怎麼來的？詳細的計劃是列出所有你必須要做的事情，把每一件事情都列出來。假如你要達成這個目標，你必須要做哪些事情？你愈能仔細地把它列出來，你成功的機率愈大。

安之說：30

計劃要分段

有的時候你列出來的事項可能還不夠細，所以你要運用達成目標的最後一個法則，也就是所謂的分段。把每一個細節重新分成很多細節。這聽起來很複雜，可是一旦你能夠把目標分成更小，一段接一段，你就很容易追蹤，也很容易知道哪裡有錯誤。計劃愈是詳細，愈是容易行動，因此你就會愈成功。

安之說：31

百分之百地實踐達成目標的所有關鍵

以上的十幾個關鍵，是我認為達成目標最重要的關鍵，不妨對照自己一下，十幾項當中你少了哪一項，或是做到了哪幾項。每項都做，成功就一定是屬於你的。

安之說：32

沒有不合理的目標，只有不合理的期限

問：陳老師，聽說成功的人都很會設立目標，您認為設立目標真的那麼重要嗎？假如是的話，那我應該如何設立目標呢？

答：我一開始就提過“成功等於目標，其他都是這句話的註解”。所以目標是非常重要的。假設你看不見一個靶，你如何射中它？這是不可能的事情。每一個成功的人士都會設立目標。我們時常聽說人類因夢想而偉大，大家都設立大的夢想，可是夢想實現了沒有？大部分的人沒有，原因在哪裡？因為人不僅要有偉大的夢想，同時要有一個合理、可達成的目標。世界上沒有不合理的目標，只有不合理的期限。像我17歲的時候，月收入不到幾百塊美金，我就告訴我的親朋好友，下個月會賺10萬美金，但那是不可能的事情。

陳安之說　目標設定（8）

雖然我現在賺的已經超過了，可是在那時候是不可能的，因為我設定的目標雖然可以達成，但是期限不合理，所以我有很大的挫折感。

隔一個月，我又跟朋友說，我下個月一定會成功，我一定會買一輛賓士汽車，事實上下個月有沒有兌現？

當然也沒兌現。後來那些朋友都不相信我了。當我失去那些美國朋友，我就開始找日本朋友，跟他講我下個月一定會成功，一定會怎麼樣……怎麼樣……結果當然也是沒有成功。後來又換了韓國朋友，換到最後一個朋友也沒有。有，只剩下一個。為什麼那個朋友願意跟我在一起，因為他也沒有什麼朋友。

安之說：33

列出最重要的四個目標

事實上每一個人都需要自我反省，都需要自我檢討，尤其是自己的目標。我個人學習目標設定共學過23種不同的方法，在這些方法當中，每一個方法我都去徹底地實踐過。我發現一個人要達成目標的話，一定要做某些事情。第一，他必須把年度目標寫下來。怎麼設定呢？首先，你必須列出，比如說明年你想要達成的每一個目標，有三個、有十個、有十二個、有一百個都沒有關係，全部先寫下來。然後從這三個、十個、二十個、一百個目標當中選出四個你認為最重要、最重要的主要目標，你非達成不可，然後你就選