，表達貶義時則是“罪有應得”。所以，當上司跟你說了一句話，表面上雖然是在誇你，但他真正的意思或許是在貶你；或者他明明說的是這件事，但他實際要表達的卻是另外一件事，等等。如果這時候，你不能洞悉他話中的另一層含義，那麼多半會“栽倒”在上司給你出的這道“職場難題”面前。

小孟和小張是一年前一同應聘來到這家公司的，由於年齡和性格相近，所以二人的關係一直不錯。她們經常在一起吃飯、逛街、K歌，也經常在一起議論辦公室裡的一些事情，當然，有時候也難免偶爾說說上司的“壞話”。

最近，辦公室主管由於業績出色被升為部門經理，這樣他的位置就空了下來。經過主管的推薦以及公司的考核，小孟榮升為辦公室主任一職。由於平時和小孟關係不錯，所以小張對於小孟的升職也感到很高興，同時她心裡也在想：“人家都說‘朝中有人好辦事’，這回我可以沾光了。”而事情也果然不出小張所料，上任後的第二天，小孟就約她一起吃晚飯。

席間，小孟對小張說：“現在，全辦公室我最信任的就是你了。”

“我知道，你放心，我一定支援你的工作。”小張說。

“這麼客氣幹嗎？咱們是好姐妹，現在我當了主管，自然不會虧待你。”小孟說。

“那我就在這裡先謝謝領導了。”小張半調侃地說。

“不過，我今天找你來，還有一件事想跟你說，不過我還沒想好怎麼你說。”小孟有點欲言又止的樣子。

“有什麼話，你就說吧，跟我還用這麼客氣幹嗎？”小張說。

“你也知道，全辦公室都知道咱倆的關係不錯，這本來也沒什麼。不過，現在我做了主管，有些人可能就會因此而說出一些不好聽的話來，比如我偏袒你如何如何的，為了避免這種情況的發生，所以，以後我可能不會像原來那樣經常和你一起去逛街或是吃飯了，而且，在工作上或許我對你的要求會更嚴格一些，這些還希望你能夠體諒我。”小孟說。

“You　Deserve　it”的兩種解釋：洞悉上司的“潛臺詞”（2）

“這是當然的了，你不說這些道理我也明白。放心，以後你儘管對我嚴要求，而我也一定會更加努力工作，不讓你失望。”小張說。

雖然答應了小孟自己會更加努力，但在接下來的實際工作中，小張卻有些“失言”了。小張自恃有了小孟這個靠山，所以在辦公室的同事面前難免有些“狐假虎威”，而且工作也不如原來那樣努力和認真了，而小孟也似乎對此不聞不問，這多少讓小張感到一些得意。不過，工作不認真的結果自然會導致工作出現紕漏，每當這時，小孟也果然如事先說的那樣，對她批評也很嚴厲。剛開始，小張還能夠忍受，因為畢竟之前小孟針對此事和她“透過氣兒”。但時間久了，小張就有些忍受不了了。她在私下裡也曾找小孟談過幾次，但小孟總是用一些諸如“如果連你都不體諒我，那誰還能體諒我”或是“這都是因為工作需要”等等此類的話來搪塞她，這讓小張越來越難以自處，而她在辦公室的境況也越來越令人擔憂。

終於有一次，在一次市場調研中小張由於疏忽而弄錯了一組資料，為此讓所在的部門遭到了上層領導的批評。本來，這也不是什麼不可饒恕的過錯，但幾天後，小張卻意外地收到了人事部門的“辭退信”，理由是：工作不認真，不積極，不努力，與公司發展要求不符。當小張拿著這封“辭退信”和公司給她的相當於兩個月的辭退補貼去找小孟的時候，卻發現小孟此時不在公司，而是在前一天就到外地出公差了，而且要半個月之後才回來。

直到此時，小張才隱約感到導演這出“好戲”的正是小孟，但她明白的有些晚了。

人家都說，“同患難容易，共富貴卻很難”，這句話不僅適用於夫妻之間，同樣也適用於在職場中曾經“患難與共”的同事。小張之所以被辭退，當然都是小孟暗中搗的鬼，那麼小孟為什麼要這麼做呢？當然，她有她的考慮：小張原來可以說是她的“死黨”，而這就意味著小張知道她許多底細，而把一個知道自己太多底細的人留在身邊，是職場中的大忌，如果不把這個隱患除掉，那麼說不準什麼時候就會給自己帶來意想不到的“災禍”，所以，“除掉”她才是上上之策。

而小孟採用的方法就是先用一些冠冕堂皇的話來“麻痺”小張，讓小張放鬆警惕，認為自己已經是小孟的“心腹”，從此可以“任意而為”，比如仗勢欺人，比如不認真工作；接下來，小孟又利用小張的這些錯誤而