欲。他過去在NeXT或是Apple的會議發言都是讓人翹首以盼的，內容精彩又極富戲劇性。他可以順勢利用迪士尼用過的方式。但離開說明會，他也從中學到了一課：迪士尼只要支援什麼，什麼就會備受矚目。

在紐約聽夠了迪士尼將把《玩具總動員》打造成熱點的說法，喬布斯決意開始籌措資金。如果首次公開發行能成功，他決定讓皮克斯告別迪士尼承包商的身份，不要再伸手要錢，為人打工。相反，皮克斯可以以新的平等合夥人的身份繼續電影合作。

他的第一步是在2月撤銷了卡姆爾總裁的頭銜。自從公司成立以來他已在這個位置上做了19年（期間有兩年半查克？科斯達德頂替了他的位置）。喬布斯對此的解釋是卡姆爾知名度不高，很難吸引投資者。喬布斯成立了一個所謂的“總裁辦公室”，採取三巨頭的形式管理公司——他本人擔任董事長和執行長，卡姆爾擔任高階副總裁和首席技術總監，還新聘請了勞倫斯？利維（Lawrence　Levy）擔任首席財務官。利維是喬布斯特地請來幫助皮克斯準備上市的，另一方面，利維也填補上了喬布斯所沒有的在華爾街的信譽度。

“當時，人們認為喬布斯就是一錘子買賣。”科文說。傳統意見認為喬布斯在蘋果的成功是僥倖的，這可以從他之後自己創辦的公司Pixar和NeXT看出來。“所以史蒂夫不可以代表皮克斯出現在華爾街，而勞倫斯可以。勞倫斯是這個工作的不二人選，因為他能應付史蒂夫，而且他非常非常聰明，還非常非常善於掌控金融機構投資者的預期。”

通常被降職的高層都會大鬧一場，但卡姆爾沒有。他的抱負在公司的前途，勝於他自己。他認同迎合華爾街的需要是必須的。在宣佈此項人事變動的員工大會上，他打趣說沒人願意當總裁，並且他一直都找不到人來做這份工作，就連莫莉也不願意。莫莉是當天出席會議的公司吉祥物——一隻牧羊犬。

除了三巨頭，高層人物還有拉賽特，出任創意部的副總裁；古根海姆，長片電影製作的副總裁；科文，技術部的副總裁和總經理。

可就在上市各項準備工作就緒的那個春天，公司內部出現了裂痕。一時間就像潘多拉魔盒被開啟了一樣，各種謠言、怨恨，甚至怒火都湧了出來。在這之前，皮克斯可以說是無利可圖的地方，大家也都沒有什麼特別的期待。卡姆爾和拉賽特一年各掙16萬美元和14萬美元，足夠讓他們在灣區過上舒適的中上階層的生活。當然如果對比矽谷和好萊塢的相應位置，他們賺的不算多。拉賽特開的是一輛破舊的藍色本田。上市程式讓大家看到了各自在皮克斯股份中可以優先認購的具體份額。因為要向美國證券交易委員會（the　securities　and　exchange　mission）遞交登記申明和其他帶有財務資料的檔案，還要為潛在的投資人準備公司簡介，而這些檔案都需要檢查和修改，也就是在這個環節，很多內情被洩露了。一小部分人可以廉價認購大量股票。卡姆爾、利維和拉賽特每人將可以認購160萬股；古根海姆和裡夫斯分別是100萬股和84萬股。如果公司股票按當時計劃的14美元一股的價格售出，這些人馬上就會成為億萬富翁。　電子書　分享網站

玩具總動員背後（下）（4）

這個內幕惹惱了很多人。除了錢的問題外，這似乎更是一個象徵：份額的分配貶低了每個人多年為公司付出的心血。皮克斯的精神是志同道合，一心為了工作的同事友情。是這個精神聚集大家一起從事一份很酷的事業。但現在他們覺得這很虛偽。同時，也很難不注意到利維剛加入公司，卻是最大的受益者之一。

“這件事當時鬧得真的挺大的。同時進公司，又都為皮克斯的發展做出了巨大貢獻，公司才有能力製作《玩具總動員》，一些人分得了鉅額的好處，另一些人卻沒有。”科文說，“像湯姆？波特、埃本？奧斯特比和洛倫？卡彭特，這些人都是從一開始就在皮克斯的，而且是智囊團的一部分。”

普通員工也可以認購一些股票，但除了數額小很多以外，這些認購權還是分四年授予的。甚至是那些十年前從盧卡斯電影公司就跟隨出來開創皮克斯的老員工，那些在1991年皮克斯重組的時候損失所有所持公司股票的員工，都將從零開始計算他們的認購權。與此形成鮮明對照的是，卡姆爾、拉賽特、古根海姆和裡弗斯的認購權都是立即授予的，它們可以馬上換成股票。“我想，好嘛，我已經在這個公司8年了，但我要呆上12年才能完全兌現我的認購權，”一個曾經在皮克斯